O arraigamento socioformativo é unha vía que permite ás persoas migrantes en situación irregular acceder a unha residencia temporal en España se se comprometen a formarse para atopar traballo. Este permiso nace da reforma do Regulamento de Estranxeiría aprobada en novembro de 2024 e das Instrucións SEM 1/2025 publicadas en maio de 2025. A diferenza doutros tipos de arraigamento, aquí non se esixe ter un contrato de traballo nin familiares en España, senón iniciar ou estar matriculada nunha formación recoñecida.

Que significa «arraigamento socioformativo»?

É unha autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionais, pensada para persoas que levan polo menos dous anos vivindo en España sen papeis. A cambio de regularizar a súa situación, deben comprometerse a cursar unha formación oficial que mellore as súas oportunidades laborais. Esta residencia dura inicialmente 12 meses e pode converterse nun permiso de residencia e traballo se se supera a formación e se consegue un emprego relacionado con ela.

Podo traballar mentres estudo co arraigamento socioformativo?

Si. Unha das novidades máis importantes do novo regulamento é que, unha vez concedida a autorización de residencia por arraigamento socioformativo, a persoa pode traballar legalmente mentres estuda. En concreto, permítese traballar ata 30 horas semanais, xa sexa por conta allea, sempre que se poida compatibilizar coa formación.

Isto supón un avance moi significativo, xa que permite que a persoa solicitante non dependa exclusivamente de recursos externos durante o seu período de formación e poida comezar a integrarse laboralmente desde o primeiro momento, sempre que non descoide os estudos. A compatibilidade entre o traballo e a formación debe estar garantida: a xornada laboral non debe impedir a asistencia nin o aproveitamento do curso.

Quen pode solicitalo?

Este permiso está pensado para persoas maiores de idade que:

• Vivisen de forma continuada en España polo menos 2 anos (permítense ausencias de ata 90 días en total nese período).
• Non estean solicitando asilo nin teñan protección internacional en curso (aínda que se pode solicitar se desistiron e transcorreron 6 meses desde ese desistimento).
• Non ter antecedentes penais en España nin nos seus países anteriores.
• Non é un requisito necesario, pero poden solicitalo as persoas que xa estean matriculadas nunha formación oficial ou acrediten a súa inscrición nun curso que cumpra os requisitos do Regulamento.

Que tipo de formación serve para o arraigamento socioformativo?

Non vale calquera curso. A formación debe ser regrada, oficial e recoñecida por unha administración pública. Algunhas opcións válidas son:

• Formacións do Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) ou dos servizos autonómicos de emprego.
• Certificados de Profesionalidade (aínda que sexa por módulos acumulables).
• Formación Profesional (FP) de Grao Medio.
• Cursos de formación para o emprego vinculados aos Catálogos do Instituto Nacional das Cualificacións (INCUAL).
• Formacións conducentes a títulos de técnico ou técnico superior.

No se aceptan cursos no oficiales, privados sin homologación, ni clases de español sin reconocimiento académico.

Onde podo buscar esa formación?

Podes acudir a:

• As oficinas de emprego (SEPE e autonómicas).
• Plataformas como FUNDAE, Canal Empleo ou portais dos gobernos autonómicos.
• ONGs e entidades como Cruz Vermella ou Cáritas se ofrecen formación homologada.
• Centros de formación profesional públicos ou concertados.

Non é necesario estar xa matriculado ou preinscrito no momento de presentar a solicitude; abonda con incluír no modelo de solicitude un compromiso de formación que detalle o curso que se vai realizar, a súa duración, a entidade impartidora e o calendario previsto.

Que documentación teño que preparar?

Para solicitar este tipo de arraigamento, necesitas presentar:

• Formulario oficial EX-10.
• Copia completa do pasaporte (en vigor).
• Certificado histórico de empadroamento (polo menos 2 anos).
• Certificados de antecedentes penais do teu país de orixe e de España.
• Xustificante de matrícula ou preinscrición no curso.
• Declaración responsable de compromiso de finalizar a formación.
• Xustificante do pagamento da taxa 790-052 (epígrafe 2.5).

Todo isto preséntase na Oficina de Estranxeiría ou a través da sede electrónica (se tes medios).

Que me conceden se mo aproban?

Concédesche unha autorización de residencia por 12 meses e durante ese tempo podes traballar ata 30 horas semanais mentres realizas a formación. Isto aplícase tanto ao traballo por conta allea como por conta propia, sempre que se respecte a compatibilidade co curso.

Unha vez remates a formación, poderás solicitar unha autorización de residencia e traballo por dous anos se consegues un emprego relacionado.

Que pasa se non remato o curso?

Se non logras rematar a formación, non poderás renovar a autorización. A normativa esixe ter superado a formación ou xustificar que non o fixeches por causas de forza maior debidamente acreditadas.

Que vantaxes ten esta vía?

• Non necesitas unha oferta de traballo inicial.
• Podes acceder aínda que non teñas familia en España.
• Promove a túa integración profesional en sectores con demanda.
• Permite traballar ata 30 horas mentres te formas.
• Dá acceso a unha residencia e traballo de dous anos se culminas con éxito.

Consellos útiles antes de solicitalo

• Asegúrate de que o curso sexa oficial e figure nunha lista válida.
• Revisa ben as datas do curso e os requisitos de acceso.
• Se estás solicitando asilo e vas desistir, calcula ben os prazos.
• Se tes dúbidas, acode a ONGs como SenValos para orientación e acompañamento.

En resumo

O arraigamento socioformativo é unha gran oportunidade para regularizar a túa situación sen ter un contrato de traballo, pero esixe compromiso e constancia. Se che interesa formarte e traballar en España, esta pode ser a túa vía. Iso si, non é unha vía rápida nin automática: require paciencia, información clara e pasos ben dados.

Desde SenValos podemos acompañarte paso a paso para que cumpras todos os requisitos, elixas a formación axeitada e prepares a túa solicitude con garantías. Non estás soa nin só: hai camiños e persoas que poden axudarche a percorrelos.

---

O novo Regulamento de Estranxeiría aprobado polo Real decreto 1155/2024 e as súas instrucións complementarias de 2025 redefiniron a figura do arraigamento sociolaboral. Esta modalidade de residencia por circunstancias excepcionais permite ás persoas estranxeiras en situación administrativa irregular regularizar a súa situación mediante a presentación dun contrato de traballo condicionado. Este artigo explica paso a paso quen pode acceder, que se necesita e como se tramita esta figura.

Que é o arraigamento sociolaboral?

É unha autorización de residencia temporal que se pode conceder ás persoas estranxeiras que acrediten unha permanencia continuada de polo menos dous anos en España e conten cunha oferta de emprego formalizada mediante un contrato de traballo de polo menos 20 horas semanais, cuxa eficacia queda condicionada á obtención da autorización de residencia.

Esta figura non esixe ter traballado previamente nin ter tido unha relación laboral anterior en España. Está orientada a facilitar a contratación regular e a integración das persoas que xa están asentadas no país.

Requisitos principais

1. Permanencia continuada en España de polo menos 2 anos, con ausencias máximas de 90 días.
2. Non ter antecedentes penais en España nin nos países de residencia anteriores.
3. Presentar un contrato de traballo asinado, que pode ter distintas modalidades válidas, sempre que cumpra os requisitos de idoneidade e suficiencia:
   • Contrato indefinido.
   • Contrato fixo-discontinuo cunha previsión mínima de actividade.
   • Contrato temporal cunha duración mínima superior a 90 días.
   • Contratos temporais en sectores específicos como agricultura, hostalaría, construción, loxística ou asistencia a persoas en situación de dependencia, sempre que se xustifique a súa adecuación ao perfil da persoa traballadora e ás condicións do sector.

Documentos necesarios

• Formulario oficial EX-10.
• Copia completa do pasaporte en vigor.
• Certificado histórico de empadroamento que acredite 2 anos de residencia continuada.
• Certificados de antecedentes penais do país de orixe e de España.
• Contrato de traballo asinado, con compromiso de vixencia desde a concesión da autorización.
• Copia do NIF ou NIE da persoa empregadora e escritura ou documentación de constitución se é unha persoa xurídica.
• Taxa modelo 790 código 052.

Como se solicita?

A solicitude debe presentarse ante a Oficina de Estranxeiría da provincia de residencia. Pode facerse:

• Presencialmente, solicitando cita previa.
• Telematicamente, se se dispón de certificado dixital, a través da plataforma Mercurio.

É fundamental que o contrato de traballo estea axustado a dereito: duración e condicións laborais acordes co convenio sectorial e coa normativa laboral.

¿Qué se obtiene si se aprueba?

Concédese unha autorización de residencia temporal por 1 ano, habilitada para traballar desde o primeiro día e vinculada ao contrato presentado. O permiso permite traballar por conta allea coa persoa empregadora que presentou a oferta.

Renovación e modificacións

Se despois dese primeiro ano a persoa segue traballando ou cumpre os requisitos para outro tipo de residencia, poderá solicitar:

• Unha única renovación de 4 anos, se mantén a relación laboral ou conta con outra oferta, conforme o novo marco normativo.
• Modificación a conta propia ou á residencia de longa duración, segundo o caso.

É importante non interromper a actividade laboral e manterse dentro dos límites de residencia. A continuidade no emprego ou o cumprimento dos requisitos económicos e laborais será determinante para esta renovación de catro anos.

Cando e onde presentar a solicitude?

Pódese presentar en calquera momento, sen convocatoria específica. É recomendable contar con bo asesoramento e preparar coidadosamente o expediente. Entidades como SenValos poden axudarche en todo o proceso.

Consideracións para persoas empregadoras e entidades

Para as empresas, o arraigamento sociolaboral é unha vía legal, segura e útil para incorporar persoas estranxeiras que xa están integradas en España. A contratación non só regulariza a situación da persoa traballadora, senón que tamén proporciona estabilidade e seguridade xurídica a ambas as partes.

Conclusión

O arraigamento sociolaboral é unha figura estratéxica para promover unha migración regular, ordenada e segura. Supón unha ferramenta útil tanto para as persoas migrantes como para as persoas empregadoras, e reforza o compromiso coa integración social e laboral. Desde SenValos acompañamos e asesoramos en cada paso para garantir o éxito da solicitude.

O arraigamento sociolaboral converteuse, desde a entrada en vigor do Real decreto 1155/2024 (20 de maio de 2025), na vía máis áxil para que unha persoa migrante en situación administrativa irregular transforme a súa realidade e obteña unha autorización de residencia e traballo. Porén, o éxito da solicitude depende —case sempre— da calidade do contrato laboral condicionado que acompaña o expediente.

A continuación atoparás unha explicación paso a paso sobre como debe ser ese contrato, que esixe a nova Instrución SEM 1/2025 e os mellores consellos para empregadores que queiran contribuír á regularización da súa futura plantilla.

---

1. Arraigamento sociolaboral: a esencia nun minuto

Esta figura esixe:

• Residencia continuada en España de, polo menos, dous anos.
• Acreditar unha relación laboral futura mediante un ou varios contratos de traballo que cumpran requisitos estritos.
• Non ter iniciado un trámite de protección internacional nin contar con antecedentes penais.

O contrato ten que ser asinado polas dúas partes, a persoa traballadora e a persoa empregadora, antes da concesión, na presentación da solicitude, e terá efectos só se a Oficina de Estranxeiría aproba a autorización (cláusula de “condición suspensiva”).

Premendo nesta ligazón podes atopar os modelos oficiais de contrato de traballo do SEPE.
https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/Contratos-de-trabajo/modelos-contrato.html

---

2. Requisitos do contrato, punto por punto

2.1 Duración mínima

O contrato —ou a suma de contratos— debe prolongarse máis de 90 días. A propia Secretaría de Estado de Migracións aclara que esta barreira temporal naceu para harmonizar cos prazos mínimos de calquera autorización de residencia temporal.

2.2 Xornada semanal esixida

• Debe alcanzarse unha media de 20 horas semanais.
• Grazas ao criterio de “cómputo global” introducido pola Instrución SEM 1/2025, esa cifra pode obterse como media de toda a duración contractual; é dicir, se nas semanas punta se traballan 30 horas e noutras 15, abonda con que a media supere as 20 horas.

2.3 Modalidades e flexibilidade

Admítense case todas as formas de contratación previstas na lexislación laboral: indefinida, temporal, fixa-descontinua, concatenación de contratos temporais e mesmo contratos de substitución, sempre que aseguren máis de 90 días de actividade efectiva.

Consello SenValos
Combina varios contratos a tempo parcial (por exemplo, dous de 10 horas semanais) ou planifica un contrato fixo-discontinuo que cubra a tempada alta e a baixa: a flexibilidade é unha ferramenta, non un obstáculo.

2.4 Salario mínimo

O salario pactado debe alcanzar, como mínimo, a proporción correspondente do Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ou o salario de convenio aplicable. Lembra: o Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España para 2025 establécese en 1.184 euros brutos mensuais en 14 pagas, ou 1.381,33 euros brutos mensuais en 12 pagas. Isto equivale a un salario anual de 16.576 euros brutos.

2.5 Cláusula suspensiva obrigatoria

Inclúe unha liña clara:

“A eficacia deste contrato queda condicionada á concesión da autorización de residencia e traballo por arraigamento sociolaboral”.

Sen esta cláusula, Estranxeiría pode considerar inválido o documento.

---

3. Requisitos que debe acreditar a persoa empregadora

1. Estar ao día das súas obrigas coa Axencia Tributaria e coa Tesouraría Xeral da Seguridade Social.
2. Dispor de medios económicos, materiais ou persoais suficientes para soster o proxecto e afrontar as nóminas, conforme os apartados d) e e) do artigo 74 e ao artigo 76 do Regulamento.

Se a persoa empregadora é autónoma, abondará con demostrar ingresos netos regulares superiores ao SMI anual (ou á cifra estipulada no convenio), máis os custos salariais da persoa traballadora.

---

4. Actividade por conta propia: non válida neste caso

O arraigo sociolaboral é só para traballo por conta allea. Tentar xustificar a solicitude cun proxecto de autoemprego levará á denegación; para persoas emprendedoras existe o arraigo «por conta propia» ou outras figuras específicas.

---

5. Pasos de ouro para un contrato impecable

1. Identificación completa de ambas as partes, CIF/NIF e domicilio social.
2. Tipo de contrato e normativa laboral aplicable (indefinido, temporal…) cun cronograma claro.
3. Duración global > 90 días e xornada media ≥ 20 h.
4. Salario bruto e sistema de pagas.
5. Lugar de prestación e horario.
6. Cláusula de condición suspensiva.
7. Sinatura electrónica ou manuscrita e data.

Antes de presentar a solicitude, achega certificados de estar ao día, a última declaración de impostos e, se procede, balances que acrediten solvencia.

---

6. Documentación adicional que hai que achegar coa solicitude

• Certificados de empadroamento, facturas ou informes médicos que proben os dous anos de residencia.
• Certificado de antecedentes penais do país ou países nos que residise a persoa estranxeira durante os 5 anos anteriores á súa chegada a España.
• Copia completa do pasaporte en vigor.
• Modelo de solicitude EX-10

A presentación da documentación debe realizarse presencialmente (con cita previa) na Oficina de Estranxeiría da túa provincia ou dixitalmente a través da Plataforma Mercurio. Máis información aquí.

---

7. Que ocorre tras a concesión?

• A autorización inicial dura 12 meses e habilita para traballar desde o día seguinte á notificación.
• A persoa empregadora dispón dun mes para tramitar a alta na Seguridade Social.
• Aos once meses pode iniciarse a renovación, demostrando que se mantén a relación laboral ou que a persoa traballadora realizou unha procura activa de emprego.

---

8. Erros frecuentes (evítaos!)

• Xornadas que non alcanzan a media global de 20 h.
• Salario por debaixo do SMI/convenio.
• Contratos asinados sen a cláusula suspensiva.
• Confiar na actividade por conta propia para este tipo de arraigo.
• Persoa empregadora con débedas – a Administración comprobaráno de oficio.

---

9. Conclusión

O contrato para o arraigo sociolaboral do RD 1155/2024 é máis flexible que o seu antecesor, pero tamén máis técnico. Coa guía das Instrucións SEM 1/2025 podemos resumir a receita do éxito en catro ideas:

1. 90 días + 20 h/semana (de media) son a base numérica.
2. Acéptanse todas as modalidades, mesmo a substitución, sempre que superen eses 90 días.
3. A persoa empregadora debe demostrar solvencia real e estar ao día nos pagamentos.
4. O contrato debe estar condicionado á concesión da autorización.

Necesitas axuda para redactar o teu precontrato ou verificar a solvencia documental? O equipo técnico de SenValos acompáñate de principio a fin para que a túa solicitude chegue a bo porto. Construamos xuntos camiños de regularización e dereitos.

---

Hai unha realidade que estas semanas volve aparecer por todas partes: persoas con tarxeta vermella que, a pesar de levar meses —ou anos— integrándose, traballando, pagando alugueiros e cotizando, quedaron fóra das vías do novo Regulamento de Estranxeiría (en vigor desde o 20 de maio de 2025). E agora, coa denegación do asilo chamando á porta, enfróntanse a un muro absurdo: perder o emprego dun día para outro.

Si, soa duro. Porque o é.

Esta entrada trata diso. De por que precisamos unha regularización extraordinaria que cubra este oco normativo. E de que podes facer hoxe, se recibes unha denegación, para manter a túa autorización de traballo mentres se resolve o recurso.

Que cambiou co Regulamento de 2025?

O Regulamento reorganiza varias figuras (os “arraigamentos”, por exemplo) e abre novas oportunidades sobre o papel. Ben. O problema está no tramo transitorio e na forma de computar o tempo.

Quen tiña unha tarxeta vermella o 20/05/2025, á espera de resolución, non entra na principal xanela transitoria. Ademais, o tempo vivido baixo protección internacional non sempre conta para alcanzar os requisitos temporais de certas autorizacións. Resultado: moita xente no limbo. Persoas que fixeron todo “como corresponde” ven como se pecha a porta xusto cando estaban dentro.

Non ten sentido. Nin para as persoas afectadas nin para as empresas que xa formaron e contrataron esas persoas.

Quen quedou fóra (e por que importa)?

Falamos de quen solicitou asilo, recibiu a tarxeta vermella, chegou a traballar legalmente desde o sexto mes da obtención do NIE… e agora, ao chegar a denegación, perde ese dereito se non activa rapidamente a vía xudicial con medidas cautelares.

Non só é inxusto; tamén é ineficiente. Sectores con falta de man de obra ven como se esvae talento por un vaivén procedemental. E familias que xa estaban saíndo adiante volven ao precipicio administrativo.

Regularización extraordinaria necesaria para as persoas solicitantes de asilo

Cómpre unha solución lexislativa delimitada e sinxela. Non falamos de inventar a pólvora. Falamos de poñer orde, seguridade xurídica e humanidade. Algunhas bases:

• Criterios claros e comprobables. Ter sido titular dunha tarxeta vermella con autorización de traballo; contrato en vigor ou empregabilidade real; arraigamento social e laboral acreditado.
• Compatibilidade cos recursos. Nada de obrigar a desistir do asilo para entrar na vía extraordinaria. Ao contrario: blindar a posibilidade de seguir traballando mentres se resolve.
• Xanela temporal e trámites sinxelos. Prazos definidos, taxas razoables e unha Administración que acompañe, non que complique máis a tramitación.
• Cogobernanza. As comunidades autónomas e os concellos deben poder acreditar a integración real e as necesidades sectoriais.
• Saída estable. Un camiño claro cara a autorizacións de longa duración para quen cumpra.

Non é un privilexio. É coherencia co que xa somos como sociedade de acollida.

E mentres chega a lei… que podes facer se che denegan o asilo?

Aquí entra a parte práctica. Se recibes a denegación (ou se acompañas a alguén nesa situación), non te quedes de brazos cruzados. Hai marxe para protexer o emprego mentres se litiga.

1) Atención aos prazos e á estratexia.
A notificación pon en marcha o reloxo. Pódese interpoñer un recurso de reposición (administrativo) no prazo dun mes e/ou un recurso contencioso-administrativo (xudicial) no prazo de dous meses. Procura asesorarte cunha avogada ou avogado dalgunha entidade e decidide a mellor vía. Importante: non tomes decisións precipitadas (como “renunciar” ao asilo) sen asesoramento.

2) Pide medidas cautelares.
Ao presentar o contencioso, solicita medidas cautelares para manter a permanencia e a autorización de traballo mentres se decide o asunto de fondo. Existe xurisprudencia consolidada que apoia esta protección para evitar danos irreparables (perder o emprego, o alugueiro ou o arraigamento). É, hoxe, a ferramenta máis eficaz para non quedar sen traballo durante meses.

3) Prepara ben o expediente.
Canta máis solidez, mellor:

• Contrato ou contratos e vida laboral.
• Nóminas e cartas da empresa sobre o teu desempeño.
• Empadroamento, acreditación de arraigamento (formación, voluntariado, redes).
• Situacións de vulnerabilidade (familiares ao cargo, saúde, vivenda).
• Un relato claro do prexuízo se che retiran o permiso.

4) Non o fagas en soidade.
Acude a entidades especializadas, como SenValos. Axudarémoste a ordenar a estratexia xurídica e social. E si, tamén a respirar un pouco no medio do remuíño.

E os novos “arraigamentos”? Sérvenme?

Depende. O Regulamento abriu e reordenou varias figuras (sociolaboral, social, socioformativo, “segunda oportunidade”). Son útiles… pero non son a variña máxica para todo o mundo con tarxeta vermella. Dous freos habituais:

• O cómputo do tempo (o tempo pasado como solicitante pode non valer como tempo para o arraigamento).
• O estado do expediente (moitas vías exclúen a quen segue formalmente “en trámite”).

Por iso insistimos: recurso máis cautelares é, hoxe, o paracaídas máis realista para non perder o emprego.

A necesidade do proceso de regularización

Mentres tanto, a Iniciativa Lexislativa Popular (ILP) de Regularización segue sen avanzar no Parlamento coa velocidade que esixen as vidas.

A conclusión é sinxela: non podemos esperar a que todo se aliñe por si só. Fai falta unha decisión política con visión de Estado que cubra xa a quen sostén sectores enteiros co seu traballo e forma parte das nosas comunidades. Entre esas persoas hai miles con tarxeta vermella.

Preguntas rápidas

Cando podo traballar con tarxeta vermella?
A partir do sexto mes desde a entrega da folla branca co NIE, se non hai unha denegación anterior.

Serve “renunciar” ao asilo para entrar noutra vía?
En xeral, non. Pode deixarche sen protección e sen alternativa. Fala cun ou cunha profesional antes de mover ficha.

Canto pode tardar o meu recurso?
Meses. Por iso as medidas cautelares son fundamentais para non quedar sen traballo mentres esperas.

Peche: o xusto, o útil, o posible

Non pedimos milagres. Pedimos coherencia cos dereitos humanos e co sentido común económico. Se unha persoa con tarxeta vermella xa traballa, xa se formou e xa achega… por que empurrala á irregularidade por un cruzamento de prazos?

Desde SenValos seguiremos impulsando unha regularización extraordinaria que peche este baleiro. Mentres tanto, defende os teus dereitos: se chega a denegación, recorre e pide cautelares. Non estás soa. Non estás só. Estamos aquí para acompañarte.

Se es familiar dunha persoa española e queres vivir e traballar legalmente en España, desde o 20 de maio de 2025 existe unha autorización específica para o teu caso. Esta guía explícache, cunha linguaxe directa e sen rodeos, quen pode solicitala, que requisitos debes cumprir, que documentos vas necesitar e como é o procedemento, tanto se te atopas fóra de España como se xa estás dentro do país.

1) Quen pode solicitala? (Ámbito de aplicación)

Poderás solicitar a autorización de residencia temporal como familiar dunha persoa española se convives co teu familiar español e te atopas nalgunha destas situacións (resumimos as máis comúns e como probalas):

• Cónxuxe maior de 18 anos (non pode existir dobre matrimonio). Se a persoa española está en segundas nupcias, deberán estar resoltos os dereitos do matrimonio anterior.
• Pareja rexistrada (parella de feito inscrita) maior de 18 anos.
• Pareja estable non rexistrada: relación análoga á conxugal con 12 meses de convivencia continuada; non se esixe o ano se teñen descendencia común.
• Fillas e fillos propios ou do cónxuxe/parella (se esa parella tamén reside ou residirá en España), menores de 26 anos, ou maiores ao cargo, ou con discapacidade que requira apoio; deben convivir e non ter formado a súa propia familia. Para fillas e fillos do cónxuxe/parella menores de 18 anos, esíxese custodia ou consentimento do outro proxenitor (agás se naceron e residiron sempre en España).
• Ascendentes de primeiro grao (pai ou nai) da persoa española ou do seu cónxuxe/parella, sen límite de idade, ao cargo e sen apoio familiar na orixe, ou cando existan razóns humanitarias.
• Proxenitor ou titor/a dunha persoa menor española, se a menor está ao seu cargo e conviven ou cumpre coas súas obrigas parentais.
• Un único familiar (ata segundo grao) —por exemplo, irmán/irmá, avó/avoa ou neto/neta— que coidará da persoa española cun grao de dependencia recoñecido (Lei 39/2006).
• Fillas e fillos de pai ou nai españois de orixe (non se esixe convivencia previa como regra xeral).
• Outros familiares ao cargo, se o acreditas fidedignamente (casos excepcionais).

Nota útil sobre “ao cargo” e “convivencia”: “Ao cargo” adoita probarse con remesas periódicas, certificados bancarios, informes sociais ou sanitarios, ausencia de ingresos ou de apoios no país de orixe. A convivencia, mediante padrón conxunto, contrato de alugueiro, escritura da vivenda ou probas obxectivas de vida en común.

2) Que dereitos tes con esta autorización

• Residir e traballar en España (por conta allea e propia, en calquera sector e territorio) sen trámites laborais adicionais e sen que se aplique a situación nacional de emprego. A vixencia pode ser de ata 5 anos.
• Reagrupar os teus propios familiares máis adiante (aplícanse as regras xerais de reagrupación).

3) Duración, renovación e residencia independente

• Duración: habitualmente 5 anos. Se se prevé unha residencia máis curta (por exemplo, un proxecto temporal do familiar español), poden concedela por ese tempo e despois renovala ata completar 5 anos (ou o novo período previsto).
• Renovación: se che concederon menos de 5 anos, poderás renovar mantendo as condicións. Presenta a solicitude nos 2 meses anteriores ou nos 3 posteriores á caducidade; se a presentas a tempo, a validez prorrógase ata que resolvan.
• Residencia independente: se falece a persoa española; hai divorcio ou remata a parella (con requisitos mínimos de duración e convivencia, por exemplo 3 anos, polo menos 1 deles en España); ou se a persoa española deixa de residir en España, as fillas e fillos e o proxenitor custodio poden manter a autorización ata que a persoa menor remate os estudos. Debes comunicar estes cambios en 6 meses.

4) Requisitos e documentación (que preparar)

Comúns (documentos oficiais e, se son estranxeiros, legalizados/apostilados e traducidos cando corresponda):

• Da persoa española: DNI ou pasaporte; e, se solicitas por cónxuxe ou parella, declaración responsable de non convivir en España con outro cónxuxe ou parella.
• Da persoa estranxeira: pasaporte en vigor; documento que probe o vínculo familiar (matrimonio, nacemento, inscrición da parella, convivencia estable); e, cando corresponda, probas de estar ao cargo ou de dependencia/coidado (segundo o suposto; por exemplo, remesas periódicas e extractos bancarios que evidencien o envío de diñeiro, certificados de ausencia de ingresos ou de pensións insuficientes no país de orixe, informes dos Servizos Sociais, informes ou partes médicos, resolución do grao de dependencia ou certificado de discapacidade, facturas de tratamentos ou medicación e citas médicas que requiran acompañamento, empadroamento conxunto con finalidade de coidado, contrato ou declaración responsable da persoa coidadora principal). Para parella estable, probas de 12 meses de convivencia ou descendencia común.
• Antecedentes penais: esíxense obrigatoriamente nalgúns supostos (parella estable non rexistrada; persoa coidadora dunha persoa dependente; filla ou fillo dunha persoa española de orixe; outros familiares ao cargo). No resto non son automáticos, aínda que a Administración pode verificar antecedentes por razóns de orde ou seguridade pública.

Pista práctica: prepara un expediente claro con índice, documentos numerados e unha breve explicación de cada proba (que é e que demostra). Evita atrasos achegando desde o inicio toda a evidencia dispoñible.

5) Onde e como se solicita? (Tres vías posibles)

A) A persoa española está en España e a persoa estranxeira está fóra

• Quen presenta: faino a persoa española ante a Oficina de Estranxeiría da súa provincia.
• Se conceden a autorización, a persoa estranxeira solicita o visado de residencia de familiar de español no Consulado dentro do mes seguinte á notificación. O Consulado adoita resolver en 15 días.

B) Ambas as persoas están fóra e trasladaranse a España

• Solicítase directamente o visado no Consulado; esa solicitude xa inclúe a autorización de residencia. Estranxeiría resolve en 2 meses e, se é favorable, o Consulado expide o visado en 15 días.

C) Excepcionalmente, ambas as persoas están en España

• Poden presentar en España a solicitude (cónxuxe ou parella, proxenitor dunha persoa menor española, persoa coidadora dunha persoa dependente, fillas e fillos dunha persoa española de orixe e, ata cumprir 18 anos, os do apartado de descendentes). Coa presentación, podes permanecer en España mentres se tramita e, para certos supostos (cónxuxe ou parella, parella estable, proxenitor dunha persoa menor española e descendentes), queda habilitado o traballo durante a tramitación. O procedemento é gratuíto. Tras a concesión, solicita a túa TIE na Policía dentro dun mes.

Criterio operativo 2025: na práctica, aclarouse que os ascendentes e descendentes que entrasen despois do 20/11/2024 poden solicitar desde España se cumpren os requisitos, sen obrigarlles a saír e pedir visado. Revisa sempre a aplicación local deste criterio.

6) Prazos, silencio e obrigas

• Resolución: Estranxeiría debe resolver en 2 meses desde a solicitude (ou desde a comunicación consular). O silencio é desestimatorio (se non hai resposta, enténdese denegada).
• Comunica os cambios: domicilio, nacionalidade, estado civil, inscrición ou cancelación da parella, etc., en 2 meses. A perda da vida conxugal ou familiar efectiva ou manter unha nova relación paralela pode ser causa de retirada.
• Denegación por orde, seguridade ou saúde pública: debe basearse nunha conduta persoal real, actual e suficientemente grave; as condenas penais non implican unha denegación automática (agás nos supostos nos que se esixa especificamente carecer de antecedentes).

7) Diferenzas coa Tarxeta de Familiar de Cidadán ou Cidadá da UE e casos de “retorno”

• Se o teu familiar é español e viviu coa súa familia noutro Estado da UE e regresa a España (caso coñecido habitualmente como “retorno”), podes elixir entre pedir esta nova autorización ou a Tarxeta de familiar de cidadán ou cidadá da UE. Escolle a que che resulte máis favorable segundo a túa situación.
• Se xa tiñas a tarxeta de familiar da UE e che corresponde renovala aos 5 anos, podes optar pola longa duración ou pola tarxeta permanente de familiar da UE.
• Se tiñas unha reagrupación familiar e a persoa reagrupante obtivo a nacionalidade española, podes manter a túa autorización vixente ata que caduque ou pasar a esta nova autorización cando queiras.

8) Lista rápida de documentos (segundo o teu caso)

Sempre: pasaporte vixente; DNI ou pasaporte do familiar español; proba do vínculo (inscrición rexistral, certificado matrimonial, nacemento, padrón ou contrato para a convivencia; probas de 12 meses para parella estable ou nacemento dunha filla ou fillo común).

• Cónxuxe ou parella: declaración responsable da persoa española de non convivir con outro cónxuxe ou parella.
• Fillas e fillos: proba da idade (menor de 26 anos) ou de estar ao cargo ou ter discapacidade; se son fillos do cónxuxe ou parella e menores de 18 anos, custodia ou consentimento da outra persoa titular (agás se naceron e residen en España).
• Ascendentes: proba de estar ao cargo e sen apoio na orixe ou de razóns humanitarias (remesas, informes sociais, médicos, etc.).
• Proxenitor dunha persoa menor española: proba de estar ao cargo e de convivencia ou cumprimento das obrigas parentais.
• Persoa coidadora dunha persoa dependente: grao de dependencia recoñecido da persoa española (resolución oficial) e parentesco ata segundo grao.
• Filla ou fillo dunha persoa española de orixe: nacemento que acredite a condición de español ou española de orixe do pai ou da nai.
• Outros familiares ao cargo: probas sólidas de dependencia económica ou convivencia e, cando corresponda, motivos graves de saúde ou discapacidade.
• Antecedentes penais: só son obrigatorios para parella estable, persoa coidadora dunha persoa dependente, filla ou fillo dunha persoa española de orixe e outros familiares ao cargo.

9) Visado (se solicitas desde o estranxeiro)

• Solicita o visado de residencia de familiar de español no Consulado.
  • Se antes presentaches a solicitude en Estranxeiría en España (escenario A), tes un mes para pedir o visado; o Consulado adoita resolver en 15 días.
  • Se presentas todo no Consulado (escenario B), esa solicitude inclúe a autorización; Estranxeiría resolve en 2 meses e, se é favorable, o Consulado emite o visado en 15 días.

10) Custos e TIE

• Tramitación gratuíta (non hai taxa pola autorización).
• Tras a concesión (ou a entrada con visado), solicita a túa TIE na Policía dentro dun mes.

11) Aviso importante (Venezuela)

Se es unha persoa venezolana, desde o 13 de xaneiro de 2025 España acepta de novo pasaportes caducados para tramitar autorizacións de estranxeiría e para expedir ou entregar a TIE. Isto permíteche iniciar ou continuar o trámite mentres xestionas a renovación.

12) Consellos para presentar a solicitude (para evitar atrasos)

• Reúne probas sólidas de convivencia e de estar ao cargo (padrón conxunto, remesas, informes sociais, etc.).
• Legaliza ou apostila e traduce o que non estea en castelán.
• Garda copias de todo e presenta a solicitude completa (se falta algo, Estranxeiría darache ata 15 días para emendalo).
• Se estás en Galicia (A Coruña, Lugo, Ourense ou Pontevedra) e o teu caso é de ascendentes ou descendentes, revisa o criterio de 2025 que permite solicitar desde España se cumpres os requisitos.

13) Tes dúbidas sobre que réxime che convén?

• Réxime de “familiar de español ou española” (esta autorización): máis amplo no que se considera familia (p. ex., parella estable sen rexistro, persoa coidadora ata segundo grao), dereito a traballar desde o inicio e tramitación preferente e gratuíta.
• Tarxeta de familiar da UE: pode ser interesante en certos “retornos” ou se precisas moverte pola UE por motivos familiares ou laborais. Valora as vantaxes prácticas de cada opción segundo o teu caso concreto.

En SenValos traballamos para que a información sexa comprensible e útil. Se te recoñeces nalgún destes supostos e queres revisar a túa documentación antes de presentar a solicitude, podemos axudarche a definir a mellor vía, preparar o expediente e acompañarte nos pasos clave (cita, presentación e TIE). Queremos que o teu proceso sexa áxil, seguro e humano.

O Criterio de Xestión 1/2026, publicado o 7 de xaneiro de 2026 pola Dirección Xeral de Xestión Migratoria, marca un antes e un despois na aplicación do Regulamento de Estranxeiría en España cando unha persoa estranxeira menor de idade sofre unha enfermidade grave sobrevida durante a súa estancia no país. Trátase dun avance normativo relevante non só desde o punto de vista xurídico, senón tamén desde unha perspectiva social, sanitaria e de dereitos humanos.
https://www.inclusion.gob.es/w/direccion-general-de-migraciones

O obxectivo do novo criterio é claro e explícito: unificar a actuación das oficinas de Estranxeiría e garantir o interese superior do menor, evitando interpretacións restritivas que, na práctica, xeraron situacións de separación familiar en contextos de extrema vulnerabilidade. Noutras palabras, recoñécese que a protección da saúde dun menor non pode abordarse de forma illada, senón integrada na súa realidade familiar e emocional.

O contexto normativo: da excepción humanitaria á protección familiar

Ata agora, o marco xurídico de referencia atopábase no antigo artigo 126.2 do Regulamento de Estranxeiría, que permitía conceder unha autorización de residencia temporal por razóns humanitarias a persoas estranxeiras que padecesen unha enfermidade grave en España, sempre que a atención sanitaria necesaria non estivese dispoñible no seu país de orixe.

No caso das persoas menores de idade, esta autorización podía estenderse, de maneira limitada, a un dos proxenitores ou titores que se atopase en territorio español. Porén, esta interpretación parcial deixaba fóra outros membros esenciais do núcleo familiar, como irmáns e irmás, xerando situacións de incerteza xurídica e, nalgúns casos, unha ruptura forzada da contorna de coidados do menor.

Esta aplicación restritiva entraba en contradición con principios amplamente recoñecidos no ámbito do dereito internacional e da protección da infancia, especialmente coa idea de que o benestar do menor depende da súa estabilidade emocional, afectiva e familiar, ademais da atención médica.

A doutrina do Tribunal Supremo: un punto de inflexión

O cambio de enfoque comeza a consolidarse coa Sentenza nº 942/2025, do 10 de xullo de 2025, do Tribunal Supremo. Nela, o alto tribunal subliña que, cando se concede unha autorización de residencia humanitaria a un menor gravemente enfermo, tamén deben poder acollerse os seus pais e nais, así como os seus irmáns e irmás menores que convivan con el.

A sentenza introduce unha idea clave: a atención sanitaria e o coidado dun menor non poden desvincularse da súa contorna familiar efectiva. Este razoamento reforza o principio do interese superior do menor e obriga as administracións públicas a adoptar unha interpretación máis ampla e coherente da normativa de estranxeiría.

O Criterio de Xestión 1/2026 recolle expresamente esta doutrina e trasládaa ao ámbito administrativo, dotándoa dun carácter operativo e homoxéneo en todo o territorio.

Principais novidades do Criterio de Xestión 1/2026

O novo criterio aclara a aplicación do artigo 128.3 do Real decreto 1155/2024 e amplía expresamente o alcance da autorización de residencia temporal por razóns humanitarias en casos de enfermidade grave de menores.

1. Ampliación das persoas beneficiarias

A autorización xa non se limita a un só dos proxenitores. A partir de agora, pode estenderse a:

• Nais e pais do menor.
• Irmás e irmáns menores de idade.
• Irmás e irmáns maiores de idade con discapacidade ou que non poidan valerse por si mesmos e necesiten apoio.
• Persoas titoras responsables do menor en España.

Este enfoque recoñece a diversidade das realidades familiares e evita solucións fragmentadas que non responden ás necesidades reais de coidado.

2. Requisito de convivencia previa

Para acollerse a esta autorización ampliada, é imprescindible que todas as persoas beneficiarias convivisen co menor en España no momento en que se produce a enfermidade. Este requisito ten unha finalidade clara: garantir que a medida protexe o núcleo familiar real e efectivo que forma parte da contorna de coidados do menor, evitando usos indebidos da figura humanitaria.

3. Informe médico obrigatorio

O criterio establece a necesidade dun informe clínico emitido pola autoridade sanitaria competente que acredite:

• Que a enfermidade é grave.
• Que require un tratamento especializado non accesible no país de orixe.
• Que a interrupción do tratamento suporía un risco grave para a saúde ou a vida do menor.

Este elemento reforza a obxectividade do procedemento e achega seguridade tanto ás persoas solicitantes como á propia Administración.

Impacto práctico e social do novo criterio

A relevancia do Criterio de Xestión 1/2026 vai máis alá da súa dimensión técnica. Na práctica, supón:

• Maior seguridade xurídica, ao establecer unha interpretación uniforme do Regulamento de Estranxeiría en todo o Estado.
• Redución de decisións desiguais entre distintas oficinas de Estranxeiría.
• Protección efectiva do benestar emocional do menor, ao evitar separacións familiares innecesarias durante procesos médicos complexos.
• Recoñecemento do papel central da familia nos procesos de coidado, recuperación e acompañamento.

Desde unha perspectiva social, este criterio corrixe unha visión excesivamente administrativa da estranxeiría e avanza cara a un modelo máis coherente cos compromisos internacionais en materia de dereitos da infancia.

A mirada de SenValos: dereitos, coherencia e futuro

Desde a ONGD SenValos valoramos este criterio como un avance necesario e aliñado cunha visión de futuro na xestión das migracións. Protexer a saúde dun menor implica tamén protexer a súa contorna afectiva, a súa estabilidade e a súa dignidade. Non se trata dunha concesión excepcional, senón dunha aplicación coherente dos dereitos fundamentais.

Este cambio normativo reforza a idea de que as políticas migratorias deben ser humanas, previsibles e baseadas en dereitos, especialmente cando afectan a nenos, nenas e adolescentes. Ao mesmo tempo, facilita o traballo das persoas profesionais que acompañan estes procesos —xurídicas, sociais e sanitarias— ao contar con criterios claros e compartidos.

Nun contexto no que os discursos simplificadores gañan espazo, decisións como esta lembran que a protección da infancia non admite atallos nin interpretacións restritivas. É un ámbito no que a lei, a ética e a responsabilidade pública deben avanzar xuntas. O Criterio de Xestión 1/2026 non resolve todos os retos do sistema de estranxeiría, pero si establece unha base sólida para seguir construíndo un modelo máis xusto, inclusivo e centrado nas persoas. E, sobre todo, pon no centro o que nunca debeu quedar á marxe: o interese superior do menor e o seu dereito a ser coidado en familia.

O Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións abriu un proceso de audiencia e información pública sobre un Proxecto de real decreto que modifica o Regulamento de estranxeiría (Real decreto 1155/2024). Traducido a unha linguaxe clara: hai un borrador de norma xa redactado e, durante uns días, a cidadanía e as entidades poden enviar comentarios para melloralo.

A data de publicación do trámite é o 28 de xaneiro de 2026. Ao tramitarse por vía de urxencia, o prazo é curto: do 28 de xaneiro ao 6 de febreiro de 2026.

Que significa “audiencia e información pública” e por que importa?

Cando o Goberno prepara unha norma, hai un momento no que publica un borrador e abre un período para recoller opinións. Este é ese trámite.

Serve para:

• Escoitar as persoas afectadas (quen ten dereitos ou intereses lexítimos en xogo).
• Recoller achegas de organizacións e asociacións que acompañan as persoas migrantes ou traballan na integración.
• Incorporar propostas de calquera persoa ou entidade con experiencia ou coñecementos útiles.

Que norma se quere modificar?

O proxecto pretende axustar o Regulamento da Lei orgánica 4/2000, que regula aspectos clave da vida administrativa de moitas persoas estranxeiras en España: autorizacións, trámites, requisitos e procedementos.

Segundo a memoria xustificativa, o obxectivo é concretar e reforzar as vías de acceso a autorizacións por circunstancias excepcionais para persoas que xa están en España, e achegar maior seguridade xurídica para que o exercicio dos dereitos non dependa de interpretacións diferentes.

Unha parte importante do borrador desenvolve dúas disposicións “transitorias” (medidas temporais con datas límite):

1. A disposición transitoria quinta, pensada para persoas que solicitaron protección internacional antes do 31 de decembro de 2025.
2. A nova disposición transitoria sexta, que crea unha autorización excepcional “única” para persoas que estaban en España antes do 31 de decembro de 2025 e cumpran determinados requisitos.

O esencial do borrador

A continuación resumimos o máis relevante, poñendo o foco no práctico: que abre, a quen podería afectar e que puntos adoitan xerar dúbidas.

1) Disposición transitoria quinta: unha vía de residencia para determinadas persoas solicitantes de asilo

O borrador prevé que quen presentase unha solicitude de protección internacional antes do 31 de decembro de 2025 poida pedir unha autorización de residencia por circunstancias excepcionais (arraigamento) se cumpre os requisitos xerais (estar en España, non ter prohibida a entrada, aboar as taxas e cumprir as condicións relativas aos antecedentes nos termos previstos).

Un punto clave é a data límite: poderíase solicitar ata o 30 de xuño de 2026.

Que pasa mentres se tramita?

O texto formula que, unha vez admitida a trámite a solicitude, a persoa podería contar cunha autorización provisional de residencia e, se está en idade laboral, tamén cunha autorización provisional para traballar (por conta allea ou propia) en todo o territorio e en calquera sector. Se a solicitude se denega, esa autorización provisional decae.

Tamén se regulan os efectos sobre posibles procedementos de retorno en determinados supostos, con regras específicas durante a tramitación.

2) Menores e familia na disposición transitoria quinta: solicitudes “en paralelo” e regras máis flexibles

O borrador inclúe unha previsión con impacto directo na estabilidade de moitas familias: se a persoa solicitante ten fillas ou fillos en España (menores ou maiores con discapacidade ou dependencia), prevese que poidan presentar simultaneamente a súa solicitude de autorización de residencia conforme aos artigos 159 e 160, con flexibilización de requisitos.

A idea de fondo é evitar situacións que, na práctica, xeran moita inseguridade: que nenas, nenos e adolescentes dependan administrativamente de situacións cambiantes das súas persoas referentes.

A memoria de impacto subliña ademais un aspecto especialmente relevante: estas autorizacións para fillas e fillos terían unha vixencia de cinco anos e serían independentes da da persoa proxenitora, o que favorece a estabilidade administrativa da infancia e da adolescencia.

3) Nova disposición transitoria sexta: autorización excepcional “única” para persoas presentes en España antes do 31/12/2025

O borrador crea unha autorización de residencia por circunstancias excepcionais única para persoas estranxeiras que se atopasen en España antes do 31 de decembro de 2025, se cumpren os requisitos xerais.

Entre os elementos que aparecen no texto, menciónase a necesidade de acreditar unha permanencia continuada durante un período mínimo (o borrador refírese a polo menos cinco meses no momento da solicitude), ademais doutras condicións habituais (taxas, criterios de antecedentes e non representar unha ameaza para a orde pública, nos termos previstos).

Ademais, esixe cumprir polo menos un destes bloques:

• Ter traballado durante o período de permanencia ou presentar un contrato.
• Permanecer en España xunto coa unidade familiar (segundo a definición do propio texto).
• Estar en situación de vulnerabilidade, acreditada por servizos competentes ou por entidades do Terceiro Sector inscritas no rexistro correspondente (con presuncións vinculadas á irregularidade).

De novo aparece unha data límite: o borrador prevé solicitala ata o 30 de xuño de 2026.

Duración e traballo: a autorización sería por un ano e habilitaría para residir e traballar (se se cumpre a idade mínima de acceso ao traballo). O texto tamén contempla unha autorización provisional mentres se resolve a solicitude.

4) Unidade familiar e protección de menores tamén na disposición transitoria sexta

A norma busca facilitar que, cando unha persoa está en España coa súa unidade familiar, ese contexto se poida ter en conta. A memoria e o borrador describen supostos como:

• Fillas e fillos escolarizados ou cursando estudos.
• Fillas ou fillos maiores con discapacidade ou dependencia.
• Ascendentes de primeiro grao.

E volve aparecer a posibilidade de solicitudes simultáneas e a énfase en autorizacións con maior estabilidade para nenas, nenos e adolescentes.

Como participar agora mesmo

Podes participar premendo no botón seguinte:

• Tamén podes enviar as túas achegas a través do seguinte correo de envío: rloex24@inclusion.gob.es
  mailto:rloex24@inclusion.gob.es
• Prazo: do 28 de xaneiro ao 6 de febreiro de 2026

Este trámite é breve, pero pode ter efectos importantes. Se es unha persoa potencialmente afectada, se acompañas procesos migratorios ou se traballas en integración, emprego, educación, saúde, asesoramento ou mediación comunitaria, a túa experiencia é valiosa.

Unha regulación máis clara e garantista non é só unha cuestión técnica: é unha aposta de futuro pola cohesión social, a convivencia e o exercicio real dos dereitos.

Esta entrada está pensada para ti se es unha persoa migrante en España e che interesa prepararte para a regularización extraordinaria de 2026, que se está articulando mediante un Proxecto de real decreto que modifica o Regulamento de estranxeiría (RD 1155/2024). No borrador créanse dúas vías principais, cun prazo de solicitude ata o 30 de xuño de 2026.

A idea é sinxela: se cumpre determinados requisitos e preparas ben a túa documentación, poderás presentar a solicitude con máis garantías e menos atrasos.

Nota importante: o que explicamos aquí baséase no texto do Proxecto e na súa memoria de impacto. Ata que se publique a versión definitiva no BOE, pode haber axustes.

Paso 1. Identifica o teu caso: que vía che corresponde?

Caso A: solicitaches protección internacional (asilo) antes do 31/12/2025

Podes encaixar na disposición transitoria quinta: unha autorización de residencia por circunstancias excepcionais por razóns de arraigamento para persoas que solicitaron protección internacional antes do 31/12/2025.

Caso B: estabas en España antes do 31/12/2025, aínda que estiveses en situación irregular

Podes encaixar na disposición transitoria sexta: unha autorización de residencia por circunstancias excepcionais “única” para persoas que xa estaban en España antes do 31/12/2025 e cumpran os requisitos.

En ambos os casos: o borrador fixa que a solicitude poderá presentarse ata o 30 de xuño de 2026.

Paso 2. Documentación “base” que precisas en calquera vía

Aínda que despois cambie segundo o teu caso, hai un núcleo de expediente que sempre convén preparar:

1. Identificación

• Pasaporte (se o tes) e copias de todas as páxinas.
• Calquera documento identificativo adicional que teñas.

2. Probas de que estás en España

• O texto permite acreditar a residencia ou presenza con calquera proba válida en dereito.
  Exemplos habituais (orientativos): empadroamento, citas médicas, informes escolares, billetes nominativos, xustificantes bancarios, envíos de diñeiro, contratos de alugueiro, facturas, certificados de ONG, etc.

3. Antecedentes penais

• En ambas as vías esíxese carecer de antecedentes penais (nos termos previstos) e regúlase que pasa se o certificado do país de orixe tarda.
  Máis abaixo explicámosche como preparalo sen bloquear o teu expediente.

4. Taxas

• En ambos os procedementos esíxese ter aboada a taxa de tramitación.

5. Situacións que poden impedir ou complicar

• Ter prohibida a entrada en España ou figurar como persoa rexeitable en países con convenio.
• Estar dentro dun compromiso de non retorno (se regresaches voluntariamente no seu momento).
  Se che pasa, non o ignores: é mellor sabelo canto antes e buscar orientación.

Paso 3. Se estás no caso A (solicitaches asilo antes do 31/12/2025)

Requisitos principais (segundo o borrador)

Debes:

• Estar en España.
• Non ter antecedentes penais (segundo o previsto).
• Non representar unha ameaza para a orde pública, a seguridade ou a saúde pública.
• Non ter prohibida a entrada nin figurar como persoa rexeitable.
• Non estar dentro do prazo do compromiso de non retorno (se procede).
• Ter aboada a taxa.
• E, moi importante: ter presentado a solicitude de protección internacional antes do 31/12/2025.

Que preparar no teu expediente:

1. Proba da túa solicitude de asilo

• Xustificante de presentación, número de expediente, citas, notificacións e calquera documento que probe a data (antes do 31/12/2025).

2. Proba de permanencia ou residencia habitual

• O borrador permite acreditar con calquera proba válida en dereito e ademais indica que pode facerse “en calquera unidade de documentación do territorio español”.
  Prepara un paquete ordenado por datas (mes a mes, se podes).

3. Antecedentes penais (España e países previos)

• Esíxese que non existan antecedentes en España nin nos países onde residises nos últimos cinco anos anteriores á entrada.
  Se o certificado do teu país tarda, o texto prevé solucións (ver o apartado “Antecedentes” máis abaixo).

E lembra: o borrador indica expresamente que non poden esixirche documentación que xa estea en poder da Administración. Isto reforza a idea de incluír referencias claras ao teu expediente de asilo, se procede (número, xustificantes, etc.).

Se tes fillas ou fillos en España (menores ou con discapacidade ou dependencia)

O borrador permite presentar á vez a túa solicitude e a das túas fillas ou fillos polos artigos 159 e 160, con requisitos flexibilizados:

• Se é polo artigo 159: non se esixe presentala nos seis meses posteriores ao nacemento.
• Se é polo artigo 160: exímese da permanencia previa de dous anos e de acreditar os medios económicos e o aloxamento esixidos para a reagrupación.

A lóxica é clara: evitar a inestabilidade administrativa na infancia e na adolescencia, e que a súa autorización poida ter unha vixencia de cinco anos (segundo explica a memoria).

Se tes familiares en España (casuística adicional)

O borrador contempla que, se tes familiares en España que cumpran os requisitos do artigo 127 c), poderían solicitar o arraigamento social simultaneamente en determinados termos (con excepcións para requisitos concretos). Este punto é máis técnico, pero a clave para ti é: pode existir unha vía “en paralelo” para familiares se encaixan nese artigo.

Que pasa se estás nun procedemento ou decisión de retorno

Se o teu retorno se basea en:

• Estar en situación irregular por non ter autorización ou tela caducada, ou
• Estar traballando sen autorización cando non tes unha residencia válida,
  o borrador prevé que presentar a solicitude suspenda o procedemento ou a execución do retorno durante a tramitación (coas condicións indicadas).

Vantaxe clave: autorización provisional para traballar

Unha vez que a túa solicitude sexa admitida a trámite, o borrador prevé unha autorización provisional para residir e, se estás en idade laboral, traballar por conta allea ou propia, en todo o territorio e sector. Se se denega, esa autorización provisional pérdese automaticamente.

Paso 4. Se estás no caso B (situación irregular, pero estabas en España antes do 31/12/2025)

Esta é a vía da autorización “única”.

Requisitos principais (segundo o borrador)

1. Estar en España antes do 31/12/2025.
2. Acreditar que permaneciches de forma continuada polo menos cinco meses no momento da solicitude (pódese acreditar con documentos públicos, privados ou cunha combinación).
3. Carecer de antecedentes penais (nos termos previstos), non ser unha ameaza para a orde pública, a seguridade ou a saúde pública, non ter prohibida a entrada, non estar nun compromiso de non retorno e pagar a taxa.
4. Ademais, cumprir polo menos un destes tres bloques:

• Traballo: ter traballado durante a túa permanencia ou presentar un contrato.
• Unidade familiar: permanecer en España coa túa unidade familiar (fillas ou fillos escolarizados ou cursando estudos; fillas ou fillos maiores con discapacidade ou dependencia; ou ascendentes de primeiro grao).
• Vulnerabilidade: acreditala mediante os servizos competentes ou entidades do Terceiro Sector inscritas; o texto engade que se presume a vulnerabilidade se estás en situación administrativa irregular.

Que preparar no teu expediente (lista de comprobación por bloques)

A) Para probar que estabas en España antes do 31/12/2025 e que levas cinco meses continuados

• Ordena as probas por datas (o ideal: unha liña temporal).
• Serve calquera documento público ou privado, ou unha combinación.

B) Se a túa porta de entrada é o “traballo”

• Probas de actividade laboral (se as tes).
• Se vas cun contrato: téñeo preparado e revisado, porque é un dos posibles requisitos.

C) Se a túa porta de entrada é a “unidade familiar”

• Probas da familia e da convivencia.
• Escolarización ou estudos das fillas ou fillos (se procede).
• Documentación de dependencia ou discapacidade (se procede).
• Se hai ascendentes de primeiro grao contigo, o borrador permite que tamén soliciten unha autorización por esta vía e que se resolva de forma simultánea.

E, de novo, se hai fillas ou fillos menores ou maiores con discapacidade ou dependencia: deben presentar simultaneamente a súa solicitude polos artigos 159 ou 160, con flexibilizacións (as mesmas exencións que no caso A).

D) Se a túa porta de entrada é a “vulnerabilidade”

• Podes acreditar a vulnerabilidade mediante entidades competentes en asistencia social ou entidades do Terceiro Sector inscritas.
• O texto engade unha presunción: se estás en situación administrativa irregular, presúmese a vulnerabilidade.
  Na práctica, aínda con esa presunción, convén que prepares probas da túa situación (económica, familiar, habitacional ou sanitaria, etc.) para reforzar o expediente e evitar interpretacións restritivas.

Vantaxe clave: autorización provisional para traballar

Do mesmo xeito que no caso A, unha vez admitida a trámite, prevese unha autorización provisional para residir e, se estás en idade laboral, traballar por conta allea ou propia, en todo o territorio e sector.

Se tes outros trámites en curso (asilo ou outros expedientes)

O borrador indica que presentar esta solicitude pode supor a paralización, coa suspensión dos prazos, doutros procedementos pendentes (protección internacional, residencia ou residencia e traballo) ata que haxa unha denegación firme, se a houbese. Isto pode ser importante para planificar a túa estratexia sen perder prazos por descoñecemento.

Paso 5. Antecedentes penais: como preparalos sen quedar bloqueado/a

Este punto adoita ser o que máis atasca os expedientes. O borrador introduce dúas ideas prácticas:

1. Se os teus antecedentes en España se poden cancelar
   A Administración pode comunicalo para que se cancelen antes de resolver; e tamén pode requirirche que ti fagas a cancelación antes da resolución. Tradución: se sabes que podes cancelalos, móvete canto antes.
2. Se solicitaches o certificado do teu país e tarda
   Se acreditas que o solicitaches e pasa un mes sen recibilo, o Goberno (logo da solicitude) pode intentar obter a información directamente. Se non chega nun mes máis, a Administración comunícachelo e poderías presentar unha declaración responsable de inexistencia de antecedentes; para estes efectos entenderíase que careces de antecedentes neses países.

Consello práctico: garda sempre os xustificantes de solicitude do certificado (xustificante, correos electrónicos ou comprobantes). Son o teu “seguro” para activar esta vía.

Paso 6. Despois da concesión: non esquezas a TIE

O borrador di que, durante o mes posterior á concesión, debes solicitar a Tarxeta de identidade de estranxeiro (TIE), que se expedirá polo prazo de validez da autorización.

Prepararte con tempo é unha vantaxe real

Esta regularización extraordinaria, tal como se formula no borrador, apóiase en dúas ideas: estar xa en España cun vínculo real e dar seguridade xurídica para favorecer a inclusión e o acceso ao mercado laboral.

Se comezas agora a:

• ordenar as probas da túa presenza,
• preparar os antecedentes,
• e reunir o bloque específico que che corresponde,

chegas á solicitude con máis control e menos estrés.

Se estás en situación administrativa irregular en España e queres prepararte para a regularización prevista para 2026, esta entrada explica de forma clara e práctica que requisitos formula o borrador e como organizar o teu expediente para chegar á solicitude con máis garantías.

O primeiro: o que existe agora é un Proxecto de real decreto que modifica o Regulamento de estranxeiría (RD 1155/2024) e introduce unha vía temporal chamada “autorización de residencia por circunstancias excepcionais única”. Pode haber cambios cando se aprobe o texto definitivo, pero a preparación documental que propoñemos aquí servirache igualmente porque se basea en probas básicas: identidade, presenza continuada, vida familiar, traballo e/ou vulnerabilidade.

Que é a regularización de 2026 para persoas en situación irregular

O proxecto introduce unha disposición transitoria sexta que permitiría solicitar, por tempo limitado, unha autorización de residencia por circunstancias excepcionais única ás persoas estranxeiras que xa estaban en España antes do 31 de decembro de 2025 e cumpran requisitos concretos.

A propia memoria do proxecto explica o obxectivo desta medida cun enfoque directo: dar seguridade xurídica ás persoas xa presentes en España e facilitar a súa integración e inclusión, tamén no mercado laboral.

Datas clave que debes ter presentes

• A autorización “única” poderíase solicitar ata o 30 de xuño de 2026 (segundo o borrador).
• Entraría en vigor o día seguinte á súa publicación no BOE (cando se aprobe).

Isto significa que a túa vantaxe real está en non esperar ao último momento: se ordenas xa a túa documentación, reduces o risco de atrasos, requirimentos e denegacións por falta de probas.

Requisitos principais para acollerte á autorización “única” en 2026

O borrador establece dúas capas de requisitos: uns xerais (obrigatorios para todas as persoas) e, ademais, polo menos un de tres “camiños” (traballo, unidade familiar ou vulnerabilidade).

1) Requisitos xerais (obrigatorios)

Para poder solicitar esta autorización, o texto esixe:

1. Estar en España antes do 31 de decembro de 2025.
2. Ter permanecido de forma continuada polo menos cinco meses no momento da solicitude. Pódese acreditar con documentos públicos, privados ou cunha combinación.
3. Carecer de antecedentes penais nos termos do artigo 31.5 da Lei orgánica 4/2000, durante os últimos cinco anos por delitos tipificados no ordenamento xurídico español. O borrador tamén regula que ocorre se os teus antecedentes en España se poden cancelar.
4. Non representar unha ameaza para a orde pública, a seguridade ou a saúde pública.
5. Non ter prohibida a entrada en España nin figurar como persoa rexeitable en países con convenio.
6. Non estar dentro do prazo do compromiso de non retorno, se o asumiches ao regresar voluntariamente no pasado.
7. Ter pagada a taxa do procedemento.

2) Ademais: debes cumprir polo menos un destes tres camiños

O borrador esixe que, ademais do anterior, se cumpra polo menos un destes requisitos:

• Traballo: ter traballado durante a túa permanencia en España ou presentar un contrato de traballo.
• Unidade familiar: estar en España xunto coa túa unidade familiar (cunha definición concreta).
• Vulnerabilidade: estar nunha situación de vulnerabilidade acreditada por entidades de asistencia social ou por entidades do Terceiro Sector inscritas nun rexistro específico; ademais, o texto di que se presume a vulnerabilidade se estás en situación administrativa irregular.

Como preparar o teu expediente: guía práctica

Aquí está o máis importante: non se trata de ter “moitos papeis”, senón de ter os papeis correctos, ordenados e fáciles de entender.

Paso 1: prepara a túa “carpeta base” (a que serve para calquera caso)

Esta carpeta debería ter, como mínimo:

A) Identidade

• Pasaporte (se o tes) e copia.
• Calquera documento identificativo adicional que teñas.

B) Proba de que estabas en España antes do 31/12/2025
O teu obxectivo é que quede claro, con documentos datados, que xa estabas aquí antes desa data. Non fai falta un único documento “perfecto”: adoita funcionar mellor unha combinación coherente.

C) Proba de permanencia continuada (mínimo cinco meses)
O borrador permite probala con documentos públicos, privados ou combinados.
Na práctica, o máis eficaz é construír unha liña temporal: mes a mes, que proba demostra que estabas aquí?

D) Antecedentes penais
Este punto é crítico, porque moitas solicitudes bloquéanse aquí. Máis abaixo explico como preparalo ben e que facer se o teu certificado tarda.

E) Taxa
Garda o xustificante do pagamento cando chegue o momento de presentar.

Como demostrar que estabas en España e que permaneciches de forma continuada

O borrador é claro nunha idea que che axuda: permite acreditar a residencia ou presenza con calquera proba válida en dereito e sinala que pode presentarse en calquera unidade de documentación do territorio español.

En linguaxe sinxela: non existe un único “papel máxico”. O que conta é que a túa historia sexa crible, continua e documentada.

Exemplos de probas que adoitan axudar (escolle as que teñas e ordénaas por data): documentos sanitarios, bancarios e educativos, empadroamento se existe, alugueiro, comunicacións oficiais, xustificantes de envíos ou recepcións, certificados de entidades sociais, etc. O propio proxecto tamén lembra que non deberían esixirse documentos que xa están en poder da Administración.

Escolle o teu “camiño” principal: traballo, unidade familiar ou vulnerabilidade

Aínda que poidas ter máis dun camiño, convén que o teu expediente teña unha mensaxe clara: “cumpro os requisitos xerais e, ademais, cumpro este requisito principal”.

Camiño 1: Traballo (se traballaches ou podes presentar un contrato)

O borrador permite cumprir por dúas vías: ter traballado durante a túa permanencia ou presentar un contrato de traballo.

Que preparar:

• Se vas por contrato: reúne o contrato e os documentos de apoio que correspondan cando chegue o momento (o importante aquí é que o contrato sexa realista e defendible).
• Se vas por actividade laboral previa: garda todo o que poidas que demostre que traballaches ou tiveches actividade (sen inventar nada; a coherencia é clave).

Camiño 2: Unidade familiar (se a túa vida en España está ligada á túa familia)

O texto considera unidade familiar, para este procedemento, cando está composta por:

• fillas e fillos escolarizados ou cursando estudos;
• fillas ou fillos maiores de idade con discapacidade que requira apoio ou que non poidan prover as súas necesidades por razón de saúde;
• ou ascendentes de primeiro grao.

Aquí o teu expediente debe probar dúas cousas: o vínculo familiar e a realidade da vida familiar en España (convivencia, estudos, dependencia, etc.).

Un punto moi relevante se tes fillas ou fillos: o borrador prevé que presenten a súa solicitude de forma simultánea (artigos 159 e 160) e ademais flexibiliza requisitos (por exemplo, non esixir prazos estritos desde o nacemento ou unha permanencia previa de dous anos en determinados supostos, nin os medios económicos e o aloxamento típicos da reagrupación noutro suposto).
Tamén contempla que os ascendentes poidan solicitar esta autorización “única” e que se resolva de forma simultánea cando encaixe pola unidade familiar.

Camiño 3: Vulnerabilidade (se precisas reforzar o teu caso pola situación social)

Este camiño pode acreditarse:

• por entidades competentes en asistencia social;
• ou por entidades do Terceiro Sector inscritas no rexistro correspondente.

E o borrador engade algo importante: en todo caso, presúmese a vulnerabilidade nas persoas estranxeiras en situación administrativa irregular.

Na práctica, aínda que exista esa presunción, é intelixente non quedar só na presunción: se podes, reúne documentos que mostren a túa situación (económica, habitacional, familiar ou sanitaria, etc.) para evitar interpretacións restritivas e reducir requirimentos.

Antecedentes penais: como evitar que o teu expediente se bloquee

O borrador inclúe regras moi útiles:

1. Se os teus antecedentes penais en España se puidesen cancelar, a Administración prevé mecanismos para impulsar a cancelación antes de resolver e tamén pode requirirche que canceles. Tradución: se sabes que se poden cancelar, comeza canto antes, porque isto pode decidir o resultado.
2. Se solicitaches o certificado de antecedentes do país de orixe (ou do lugar onde viviches nos últimos cinco anos) e pasa un mes sen recibilo, o Goberno podería solicitar a información directamente se o pides. Se pasa outro mes sen resposta, poderían permitirche presentar unha declaración responsable de inexistencia de antecedentes, e entenderíase que careces de antecedentes para estes efectos.

Consello práctico: garda sempre o xustificante de que solicitaches o certificado (xustificante, correo electrónico ou comprobante). Ese xustificante é a túa “proba” para activar este mecanismo.

Que pasa se tes un procedemento ou unha decisión de retorno

Se estás afectado/a por un procedemento ou unha decisión de retorno baseado en:

• estar en España de forma irregular (por non ter autorización ou tela caducada durante máis de tres meses sen pedir a renovación no prazo), ou
• estar traballando sen autorización cando non tes unha residencia válida,

o borrador indica que presentar a solicitude pode supor a suspensión do procedemento e da execución mentres se tramita. Se a resolución é favorable, arquívase o procedemento e revógase a decisión de retorno.

En termos sinxelos: se estás nunha situación así, o teu expediente debe estar especialmente ordenado e convén non improvisar.

Unha vantaxe clave: autorización provisional para residir e traballar mentres se tramita

O borrador prevé que, unha vez admitida a trámite a solicitude, se autorice provisionalmente a residir e, se estás en idade laboral, a traballar por conta allea ou propia, en todo o territorio e en calquera sector. Se denegan a solicitude, esa autorización provisional pérdese automaticamente.

Este punto é importante porque conecta coa idea de “pasar da precariedade á estabilidade”: a memoria sinala o impacto positivo esperado pola incorporación ao mercado laboral e a seguridade xurídica.

Duración, prórroga e pasos despois da concesión

Segundo o borrador:

• A autorización “única” tería unha vixencia dun ano e habilitaría para residir e traballar (se superas a idade mínima de acceso ao traballo).
• Podería prorrogarse se se manteñen as condicións e non podes modificar a outra autorización conforme ao Regulamento.
• No mes posterior á concesión, deberías solicitar a TIE (Tarxeta de identidade de estranxeiro).

Como presentar un expediente “sólido” (o que realmente funciona)

Aquí tes unha forma sinxela de organizalo, sen abusar das listas:

1. Probas ordenadas por data. O ideal é que calquera persoa que o lea entenda a túa historia sen ter que adiviñar nada.
2. Separadores claros. Identidade, presenza, antecedentes, vía elixida e familia (se procede).
3. Copia de todo. E, se presentas no rexistro, garda o xustificante e o número de rexistro.

O propio borrador establece algo ao teu favor: non deberían esixirche documentos que xa estean en poder da Administración. Isto non significa “non levar nada”, senón que convén referenciar ben o que xa exista e non duplicar por duplicar.

Erros frecuentes que convén evitar

• Presentar probas “soltas” sen orde: o problema non é ter poucos documentos, senón que non conten unha historia clara.
• Non preparar os antecedentes a tempo: é o pescozo de botella máis habitual.
• Mesturar vías sen explicar cal é o teu requisito principal: se cumpres pola unidade familiar, que se vexa; se cumpres polo traballo, que se vexa.
• Deixar fóra documentos familiares clave (escola, convivencia e dependencia) cando a túa vía é a unidade familiar.

Preguntas frecuentes

Se non teño padrón, non podo solicitar?
O borrador permite acreditar a permanencia con documentos públicos ou privados, ou cunha combinación, polo que o padrón axuda, pero non é a única proba.

Teño que demostrar cinco meses exactos?
O texto fala de polo menos cinco meses de permanencia continuada no momento da solicitude, acreditable con documentos. A clave é a continuidade e a coherencia documental.

A vulnerabilidade sempre hai que demostrala con informes?
O texto permite a acreditación por entidades competentes ou do Terceiro Sector inscritas e ademais presume a vulnerabilidade na situación irregular. Aínda así, se podes achegar probas adicionais, adoita axudarche.

Para pechar: prepararte agora sitúate nunha mellor posición

Esta regularización prevista para 2026 non se gaña “o día que abren o prazo”. Gáñase antes: cando tes a documentación ordenada, a túa liña temporal clara, os antecedentes encamiñados e a túa vía principal ben preparada (traballo, unidade familiar ou vulnerabilidade).

Se solicitaches protección internacional (asilo) en España —por exemplo, se tes unha tarxeta vermella ou estás pendente de resolución— é importante que coñezas unha vía específica que se está deseñando para 2026 no Proxecto de real decreto que modifica o Regulamento de estranxeiría (RD 1155/2024). O borrador prevé que determinadas persoas solicitantes de protección internacional poidan pedir unha autorización de residencia por circunstancias excepcionais por razóns de arraigamento, cun procedemento e unhas regras claras.

Nesta entrada explicámoscho de forma divulgativa, directa e orientada á práctica: quen podería acollerse, que requisitos se piden, que pasa mentres se tramita e como preparar a documentación para non perder tempo cando se abra o prazo.

Aviso necesario: falamos dun borrador (proxecto) e pode cambiar cando se aprobe a norma definitiva. Aínda así, preparar xa o teu expediente axúdache porque se basea en elementos estables: probas de presenza, antecedentes, familia e documentación administrativa.

Que é esta “regularización 2026” para persoas solicitantes de asilo?

O borrador modifica a disposición transitoria quinta e establece unha vía para que as persoas estranxeiras que presentasen unha solicitude de protección internacional antes do 31 de decembro de 2025 poidan pedir unha autorización de residencia por circunstancias excepcionais por razóns de arraigamento, se cumpren os requisitos previstos.

A memoria de impacto do proxecto explica que o obxectivo é reforzar as vías de acceso a autorizacións por circunstancias excepcionais para persoas que xa están en España e achegar seguridade xurídica, facilitando a integración e a inclusión, tamén a través do acceso ao mercado laboral.

Datas clave para non despistarte

Segundo o borrador:

• Poderías solicitar esta autorización ata o 30 de xuño de 2026.
• O real decreto entraría en vigor o día seguinte á súa publicación no BOE (cando se aprobe).

Isto significa que o momento intelixente para prepararte é antes: cando se abre o prazo, moitas persoas intentan conseguir os papeis á vez e as xestións vólvense máis lentas.

Quen podería acollerse? (Criterio principal)

A condición clave é esta: ter presentado unha solicitude de protección internacional antes do 31/12/2025.

En linguaxe clara: se o teu expediente de asilo (ou de protección internacional) ten unha data de presentación anterior a esa, esta vía está pensada para ti, sempre que cumpras o resto dos requisitos.

Requisitos que formula o borrador

Para solicitar a autorización por esta vía, o borrador enumera requisitos que convén comprender ben:

1. Atoparte en España.
2. Non ter antecedentes penais en España nin nos países onde residises durante os cinco anos anteriores á túa entrada en España, por delitos previstos no ordenamento xurídico español.
3. Non representar unha ameaza para a orde pública, a seguridade ou a saúde pública.
4. Non ter prohibida a entrada en España nin figurar como persoa rexeitable en países con convenio.
5. Se procede, non estar dentro do prazo do compromiso de non retorno (se regresaches voluntariamente no seu momento e asumiches ese compromiso).
6. Ter aboada a taxa do procedemento.

Non te asustes pola lista: a maioría dos expedientes gañan ou perden por dúas cousas moi concretas: demostrar ben a túa situación e non deixar o tema dos antecedentes penais para o final.

Que pasa mentres se tramita: residencia e traballo “provisionais”

Este punto é dos máis importantes do borrador.

Unha vez que a solicitude sexa admitida a trámite e ata que se resolva, o texto prevé autorizar provisionalmente a persoa solicitante a residir e, se está en idade laboral, a traballar por conta allea e por conta propia, en todo o territorio nacional e en calquera ocupación ou sector.

Tamén aclara que, se se denega a solicitude, esa autorización provisional para traballar perde automaticamente a súa vixencia, sen necesidade dun trámite adicional.

Ademais, o borrador contempla que o prazo máximo de resolución pode suspenderse en determinados supostos e que, durante esa suspensión, a autorización provisional seguiría sendo válida.

Se tes un procedemento ou unha decisión de retorno: que di o borrador

O texto prevé unha medida relevante se a persoa solicitante está afectada por un procedemento ou unha decisión de retorno, sempre que se fundamente en determinados supostos. Nese escenario, a presentación da solicitude suporía a suspensión do procedemento de retorno e da súa execución mentres se tramita.

Se a resolución fose estimatoria, procederase ao arquivo do procedemento de retorno e á revogación da decisión de retorno.

Se este é o teu caso, o máis sensato é que prepares o teu cartafol con dobre coidado: non por medo, senón porque aquí a documentación debe estar especialmente ordenada.

Como preparar o teu expediente: o que realmente funciona

A norma fala de requisitos, pero a túa prioridade práctica é outra: construír un expediente que se entenda en cinco minutos. Isto reduce requirimentos, atrasos e erros.

1) Proba da túa solicitude de protección internacional (o “corazón” do expediente)

Tes que poder demostrar dúas cousas:

• que presentaches unha solicitude de protección internacional, e
• que foi antes do 31/12/2025.

Que convén reunir: xustificante, número de expediente, documentos das citas, notificacións e calquera comunicación oficial con data. Se tes tarxeta vermella, adoita axudar como elemento de contexto, pero o determinante é a data e a trazabilidade administrativa da túa solicitude.

2) Proba de que estás en España e da túa residencia habitual

O borrador indica que a residencia habitual poderá acreditarse con calquera proba válida en dereito e en calquera unidade de documentación do territorio español.

Na práctica, isto tradúcese nunha estratexia sinxela:

• prepara unha liña temporal, mes a mes,
• e acompáñaa con documentos datados que mostren continuidade.

Para que te fagas unha idea, adoitan servir como proba (escolle o que teñas e ordénao por datas): certificados ou volantes de empadroamento; citas, informes ou xustificantes sanitarios (centro de saúde, urxencias e receitas); matrículas, informes ou comunicacións de centros educativos (se estudas ou se as túas fillas ou fillos están escolarizados); extractos bancarios e movementos (ingresos, pagamentos e transferencias); contratos de alugueiro ou cesión de vivenda, recibos e facturas (luz, auga e internet) ao teu nome; billetes nominativos ou xustificantes de viaxes internas; inscricións e asistencia a cursos (formación, idiomas e certificados de entidades); notificacións ou comunicacións oficiais (citas, resolucións e cartas da Administración); e certificados ou informes de entidades sociais que che acompañen.

Non precisas “mil papeis”, pero si coherencia: que a túa historia non teña grandes ocos sen explicación.

3) Antecedentes penais: como evitar o bloqueo

Aquí vai o máis concreto do borrador, explicado paso a paso.

a) Se os teus antecedentes penais en España se poden cancelar

O texto prevé mecanismos para impulsar a cancelación antes de resolver e tamén pode requirirche que a tramites antes de emitir a resolución.

Tradución: se tes antecedentes antigos e cancelables, móvete canto antes.

b) Se o certificado do teu país tarda

O borrador contempla unha saída: se acreditas que o solicitaches e pasa un mes sen recibilo, o Goberno (se o pides) podería solicitar a información directamente. Se noutro mes a información non chega, a Administración comunícachelo e poderías presentar unha declaración responsable de inexistencia de antecedentes; para estes efectos entenderíase que careces de antecedentes.

Tradución práctica: garda como ouro o xustificante de ter solicitado ese certificado.

4) Taxa e xustificante

A taxa é un requisito do borrador. Garda sempre o xustificante de pagamento dentro do expediente, cun separador claro.

Casos familiares: que pasa se tes fillas ou fillos en España

O borrador indica que, se a persoa solicitante ten fillas ou fillos menores ou maiores con discapacidade que non poidan prover as súas necesidades por razón de saúde, admítese a presentación da súa solicitude de autorización de residencia conforme aos artigos 159 e 160 de forma simultánea á do proxenitor, e resolveranse simultaneamente.

Ademais, inclúe flexibilizacións concretas:

• Se se solicita en base ao artigo 159, exímese do requisito de presentala nos seis meses posteriores ao nacemento.
• Se se solicita en base ao artigo 160, exímese da permanencia previa de dous anos e de acreditar os medios económicos e o aloxamento esixidos para a reagrupación familiar.

A memoria reforza o sentido desta medida: estas autorizacións terían unha vixencia de cinco anos e serían independentes das dos seus proxenitores, para protexer o interese superior das nenas, nenos e adolescentes e evitar a inestabilidade administrativa.

Se este é o teu caso, o teu expediente debe incluír, ademais da túa documentación, un cartafol familiar ordenado: identidade das túas fillas e fillos, escolarización ou informes do centro se procede, documentación sanitaria se existe discapacidade ou dependencia e probas de convivencia.

Outros familiares en España: posibilidade de solicitudes simultáneas

O texto indica que, se tes familiares en España que cumpran os requisitos do artigo 127 c), poderían solicitar unha autorización por arraigamento social simultaneamente, cumprindo os requisitos do capítulo correspondente con excepcións específicas.

Esta é unha sección máis técnica, pero a idea práctica é esta: nalgúns casos, a norma prevé que os expedientes vinculados se tramiten de forma coordinada. Se cres que se che aplica, o recomendable é revisalo con acompañamento xurídico ou social para identificar ben o encaixe.

Como se presenta a solicitude: rexistro e facilidades previstas

O borrador prevé que a presentación de solicitudes e documentación se poida facer mediante un formulario elaborado pola Administración competente e por calquera dos medios de rexistro válidos en dereito.

Tamén abre a porta a habilitar outras oficinas públicas para a presentación en todo o territorio mediante un procedemento específico, preferente e diferenciado.

E engade dúas garantías importantes:

• A residencia habitual pode acreditarse con calquera proba válida en dereito.
• Non será esixible achegar documentación que xa estea en poder da Administración pública.

Despois da concesión: a TIE

Se che conceden a autorización, o borrador indica que, durante o mes inmediatamente posterior, deberás solicitar a Tarxeta de identidade de estranxeiro (TIE), que se expedirá polo prazo de validez da autorización.

Para pechar: prepararte agora dáche estabilidade e marxe

A clave desta vía, tal como está deseñada no borrador, é que busca achegar seguridade xurídica e facilitar a transición cara a unha situación máis estable, coa posibilidade de incorporarse ao mercado laboral durante a tramitación, se se cumpren os requisitos.

Se tes tarxeta vermella ou estás nun proceso de asilo, a túa mellor decisión hoxe é sinxela: reunir probas, ordenar a túa historia documental e resolver canto antes o punto dos antecedentes. Iso sitúate nunha posición moito máis forte cando se active o procedemento.