En este post queremos, en primer lugar, dar las gracias a todas las personas que participásteis en el Nationale Nederlanden Plogging Tour A Coruña 2024.
Fue una jornada muy especial en el que las familias, deportistas y ciudadanía coruñesa se involucraron en la concienciación sobre el cuidado del medio ambiente, la práctica de la actividad física como hábito saludable y en promocionar valores como la solidaridad, el compañerismo y la amistad, como eje vertebradores de nuestra sociedad.
Y millones de gracias a todas las entidades y personas que nos apoyásteis para que SenValos pudiera participar de esta maravillosa aventura, y que contribuísteis en la difusión del evento, así como en lograr que saliera lo mejor posible:
En el marco de la Acción Clave 1.- Proyectos de movilidad para jóvenes (KA152), del capítulo de Juventud del Programa Erasmus+, la ONGd SenValos presenta el proyecto “ELEM MIGRATORY UNION PROJECT”.
Este proyecto “Intercambio Juvenil KA1” incluye actividades internacionales de movilidad con varios beneficiaros en el marco del programa ERASMUS+ (organizaciones y participantes de terceros países vecinos de la UE no asociados al Programa como Marruecos y el Líbano), proyecto co-financiado por la UE.
Objetivos de la Acción
Erasmus+ apoya la movilidad para el aprendizaje no formal de los jóvenes en forma de intercambios juveniles, con el objetivo de involucrar y capacitar a los jóvenes para que se conviertan en ciudadanos activos, hacer que conecten con el proyecto europeo, y ayudarles a adquirir y desarrollar competencias para la vida y su futuro profesional. Más concretamente, los intercambios juveniles aspiran a:
Impulsar el aprendizaje y el diálogo intercultural y el sentimiento de ser europeo.
Desarrollar las capacidades y actitudes de los jóvenes.
Reforzar los valores europeos y derribar los prejuicios y los estereotipos.
Concienciar sobre temas importantes desde el punto de vista social, estimulando así el compromiso con la sociedad y la participación activa.
El proyecto “ELEM Migratory Union” surge de una necesidad detectada en la población, sobre todo en las personas jóvenes y que es cada vez más latente. Se trata de la falta de conocimientos y percepción sobre la realidad y situación social de las personas refugiadas y migrantes existente en cuatro países con situaciones migratorias coincidentes: España, Líbano, Egipto y Marruecos.
Y aunque a simple vista parece que son realidades diferentes, nos encontramos con unas amplias similitudes que permiten realizar una intervención social estandarizada y al mismo tiempo aprender las diferencias y singularidades de cada grupo y/o país. Trabajando la comparativa desde los diferentes puntos, como países emisores de personas migrantes y/o refugiadas, países de tránsito y países receptores.
Objetivo general:
Facilitar a las personas jóvenes conocimientos sobre la realidad que viven las personas migrantes y/o refugiadas, así como las barreras y dificultades en su proceso de inclusión en el país de acogida.
Objetivos Específicos:
O.E.1: Facilitar el acceso a la información sobre las causas específicas de la movilidad de migrantes y personas refugiadas.
O.E.2: Facilitar información adaptada sobre los procesos de acogida a personas refugiadas y/o migrantes y políticas migratorias.
O.E.3: Eliminar estereotipos y prejuicios generados sobre las personas migrantes y/o refugiadas.
Los cuatros países han experimentado a lo largo de su historia las dos caras del fenómeno migratorio emisión-recepción de personas migrantes, desplazadas, refugiadas y/o solicitantes de asilo, tienen un carácter multicultural (conviven personas de diferentes religiones, tradiciones y culturas), Las personas jóvenes de los cuatro países carecen de información y formación básica en migraciones.
Destinatarios: jóvenes de Galicia, Rabat y Beirut, entre 18 y 30 años.
Total de jóvenes: 10 participantes de cada país, total de 30 jóvenes participantes.
Fases del proyecto:
Visita previa de planificación para el personal técnico.
Formación cultural y planificación de las actividades con las personas participantes.
Intercambio España
Intercambio Marruecos
Evaluación
Duración de los intercambios:
Actividad 1: Visita previa Líbano (2 días) sólo líderes del proyecto.
Actividad 2: Intercambio España =8 días + 2 días de viaje (ida y vuelta).
Actividad 3: Intercambio Marruecos = 8 días + 2 días de viaje (ida y vuelta).
Formación: 5 días.
Fechas orientativas para realizar los intercambios (primer intercambio en octubre 2024, el segundo intercambio entre diciembre 2024 y febrero de 2025). Las fechas exactas de los intercambios se marcan una vez cerrada la fase de selección de jóvenes participantes.
Gastos cubiertos:
Vuelos de las personas participantes (existe un tope por billete).
La acción está abierta a todos los jóvenes entre 18 y 30 años interesados en conocer otras culturas y con ganas de vivir una experiencia diferente, con especial hincapié en las personas con menos oportunidades.
Jóvenes residentes en Coruña o proximidades (con disponibilidad para desplazarse).
Nivel intermedio de inglés (idioma oficial del proyecto).
Pago de la inscripción: 100€ (este pago se hace en concepto de fianza, si la persona participante abandona el proyecto después de la compra de los billetes del intercambio juvenil pierde este importe, en el caso de que complete su participación en el proyecto se le devuelve este importe).
Disponibilidad para participar en todas las actividades del programa (actividades intercambio España, actividades intercambio Marruecos, formación cultural y/o cualquier otra actividad del proyecto.
Una vez cubierto el formulario de preinscripción, se llamará a todas las personas preinscritas para realizar una entrevista individual, para la que será necesario previamente enviar CV y carta de motivación para participar en el proyecto.
Plazo inscripción:02/05/2024 hasta el 20/05/2024
Fin de proyecto:
Las jóvenes participantes tendrán que presentar una pequeña memoria del aprendizaje adquirido en el proyecto.
Se emitirá a los participantes de los proyectos un certificado YOUTHPASS.
Si estás interasada o interesado en participar en el proyecto, puedes hacernos llegar tu candidatura rellenando el siguiente formulario:
En un mundo donde las fronteras se difuminan y las sociedades se entrelazan, la protección internacional y el arraigo laboral se convierten en temas de vital importancia. La reciente jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y la Sentencia del Tribunal Supremo 414/2024, de 24 de enero, han marcado un antes y un después en los procedimientos de extranjería, especialmente para aquellas personas que, en busca de un refugio seguro, se encuentran ante la encrucijada del arraigo laboral. Este artículo se sumerge en las profundidades de estas decisiones legales y su impacto en la vida de los solicitantes de protección internacional.
¿Qué es el Arraigo Laboral?
El arraigo laboral es una figura jurídica que permite a las personas extranjeras en situación irregular obtener una autorización de residencia y trabajo en España, siempre que cumplan con ciertos requisitos, como la permanencia continuada en el país y la existencia de relaciones laborales. Sin embargo, ¿qué sucede cuando estas personas son también solicitantes de protección internacional?
La Incidencia de la Jurisprudencia del TJUE y la Sentencia del Tribunal Supremo
La jurisprudencia del TJUE y la Sentencia del Tribunal Supremo han establecido criterios claros sobre cómo debe interpretarse la legislación en casos de arraigo laboral para solicitantes de protección internacional. Según estas decisiones, el estatus de solicitante de protección internacional no se equipara automáticamente a una situación de residencia legal que permita el acceso al arraigo laboral. Esto significa que, aunque estas personas tienen derecho a permanecer en el territorio mientras se decide sobre su solicitud de asilo, no se les considera en situación regular a efectos de obtener una autorización de arraigo laboral.
Para los solicitantes de protección internacional interesados en el arraigo laboral, es crucial entender los pasos y requisitos necesarios:
Permanencia Continuada: Deben demostrar una estancia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años.
Relaciones Laborales: Es necesario acreditar la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses.
Ausencia de Antecedentes Penales: No deben tener antecedentes penales en España ni en su país de origen o en los países donde hayan residido previamente.
Situación Irregular: Deben encontrarse en situación irregular en España, lo que se ha interpretado de manera restrictiva en la reciente jurisprudencia.
Impacto de la Sentencia del Tribunal Supremo 414/2024
La Sentencia del Tribunal Supremo 414/2024 ha tenido un impacto significativo en la interpretación de estos requisitos. Ha clarificado que la situación de los solicitantes de protección internacional, mientras se decide sobre su solicitud de asilo, es una medida de tolerancia y no una situación regular que permita el arraigo laboral. Esto ha generado un cambio en la práctica administrativa y ha afectado a numerosos solicitantes que buscaban regularizar su situación a través del arraigo laboral.
¿Cómo Afecta Esto a los Solicitantes de Protección Internacional?
Los solicitantes de protección internacional deben ser conscientes de que, aunque tengan derecho a trabajar mientras se resuelve su solicitud de asilo, esto no les otorga una situación de residencia legal para efectos del arraigo laboral. Por tanto, es fundamental buscar asesoramiento legal especializado para explorar otras vías de regularización o para entender cómo proceder en caso de una denegación de asilo.
Conclusión
La jurisprudencia del TJUE y la Sentencia del Tribunal Supremo 414/2024 han traído claridad pero también desafíos para los solicitantes de protección internacional. Es esencial que estas personas reciban información precisa y actualizada para navegar por el complejo sistema de extranjería y encontrar un camino hacia una vida estable y segura en España.
1.- La persona extranjera que solicita protección internacional goza, desde que adquiere tal condición de un estatuto migratorio singular que no es de estancia ni de residencia, sino de permanencia o tolerancia por lo que no se encuentra en situación administrativa irregular, desplegando, según lo que prescriben las directivas comunitarias y la legislación nacional, una serie de derechos a su favor mientras se mantenga dicha condición.
2.- Durante el tiempo en el que la persona extranjera ostente la condición de solicitante de protección internacional, no es posible, por tanto, acceder a la autorización de residencia por circunstancias excepcionales por arraigo laboral al no encontrarse en situación irregular como exige el artículo 124.1 del Reglamento de la L.O. 4/2000.
3.- Para la tramitación de una solicitud al amparo del reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, será necesario acreditar la comunicación de desistimiento de la condición de solicitante de protección internacional, momento en el que se entenderá que existe una resolución definitiva y ello con independencia de la consideración de los efectos suspensivos del recurso e independientemente de que se haya solicitado o no a través de medida cautelar.
4.- En el caso del arraigo laboral, el referido precepto reglamentario establece que para su concesión se deberá acreditar por cualquier medio de prueba la existencia de una relación laboral previa, cuya duración no sea inferior a seis meses, realizada en situación legal de estancia o residencia. Esta circunstancia no puede cumplirse por los solicitantes de protección internacional, ya que, según se recoge en la sentencia, “están en una situación peculiar que en nada puede vincularse a la situación tan siquiera de estancia, sino que es una medida de mera tolerancia de permanecer en el país y con carácter de medida preventiva, es decir, está en función del procedimiento de revisión de la denegación solamente.”
Si eres un solicitante de protección internacional y te encuentras en esta situación, o si simplemente deseas saber más sobre cómo estos criterios pueden afectarte, te invitamos a contactar con SenValos para obtener más información y apoyo. No estás solo/a en este proceso; estamos aquí para ayudarte a entender tus derechos y opciones.
En un mundo donde las fronteras se entrelazan y las historias personales se cruzan con la política internacional, la regularización de personas migrantes se ha convertido en un tema de gran relevancia. La reciente aprobación de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para la regularización extraordinaria de personas migrantes por el Congreso de los Diputados el 9 de abril de 2024 marca un hito en la historia de España y abre un nuevo capítulo para cientos de miles de individuos que buscan un futuro mejor en este país.
¿Qué es la Iniciativa Legislativa Popular (ILP)?
La ILP es una herramienta democrática que permite a la ciudadanía presentar propuestas de ley ante el Congreso de los Diputados, siempre que estas cuenten con el respaldo de un número significativo de firmas. En este caso, la ILP para la regularización extraordinaria de personas migrantes ha sido respaldada por más de 600.000 firmas, reflejando el apoyo popular a una causa que busca integrar a aquellos que, hasta ahora, han vivido en un limbo legal.
El Proceso de Regularización: Pasos y Expectativas
Con la aprobación de la ILP, se inicia un proceso legislativo que podría culminar en la regularización de aproximadamente medio millón de personas. Este proceso no solo es un acto de justicia social sino también un paso adelante en la construcción de una sociedad más inclusiva y diversa.
Fases del Trámite Parlamentario
Toma en Consideración: La ILP ya ha superado esta fase con éxito, obteniendo el apoyo de la mayoría de los grupos parlamentarios, a excepción de Vox.
Debate y Enmiendas: Los grupos parlamentarios tendrán la oportunidad de presentar enmiendas y debatir sobre el texto de la propuesta.
Aprobación Final: De ser aprobada, la ILP se convertirá en ley, dando paso a la regularización extraordinaria.
Impacto Social y Económico
La regularización no solo afectará la vida de las personas migrantes sino que también tendrá un impacto positivo en la economía española. Al obtener un estatus legal, las personas migrantes podrán contribuir de manera más efectiva al sistema fiscal y al mercado laboral, promoviendo así un crecimiento inclusivo y sostenible.
¿Cómo Afecta a las Personas Migrantes?
La regularización extraordinaria permitirá a muchas personas migrantes salir de la irregularidad, acceder a empleos dignos, vivienda, salud y educación. Este cambio no solo mejorará sus condiciones de vida sino que también les permitirá participar plenamente en la sociedad española.
Aquí te presentamos los requisitos esenciales que se han propuesto para este proceso:
Residencia en España: Los migrantes deben haber residido en España antes del 1 de noviembre de 2021.
Antecedentes Penales: No deben tener antecedentes penales en España ni en sus países de origen.
Oferta de Trabajo: Deben contar con una oferta de trabajo en firme de una empresa, la cual deberá convertirse en un contrato laboral.
Estos requisitos buscan garantizar que el proceso de regularización sea justo y beneficie a aquellos que han contribuido a la sociedad española, a la vez que cumplen con las normativas legales. Para más información detallada y asesoramiento personalizado, no dudes en contactar con organizaciones especializadas como SenValos, que están listas para ayudarte en cada paso del proceso.
¿Qué Sigue Ahora?
El camino hacia la regularización es complejo y está lleno de desafíos. Sin embargo, la aprobación de la ILP es un paso significativo hacia adelante. En los próximos meses, será crucial seguir el desarrollo del trámite parlamentario y entender cómo las enmiendas y debates darán forma a la ley final.
Para aquellos interesados en el proceso de regularización y en cómo la ILP puede abrir puertas a nuevas oportunidades, es esencial mantenerse informados y participar activamente en el diálogo social. La ONGD SenValos se compromete a proporcionar información actualizada y recursos para aquellos que buscan comprender mejor este proceso y sus implicaciones.
Conclusión
La ILP representa una luz de esperanza para muchas personas que han hecho de España su hogar. Es un recordatorio de que, en una democracia, la voz del pueblo tiene el poder de cambiar vidas y moldear el futuro. La regularización extraordinaria no es solo una cuestión de legalidad, sino de humanidad.
Para más información sobre la ILP y el proceso de regularización extraordinaria, no duden en contactar con SenValos. Estamos aquí para guiarles a través de cada paso de este viaje hacia un futuro más justo y equitativo.
¿Te has preguntado alguna vez cómo afectan las nuevas regulaciones a tus trámites de extranjería? La reciente Instrucción SEM 1/2024 ha llegado para actualizar y clarificar el proceso, pero ¿qué significa esto para ti? En este artículo, desglosaremos todo lo que necesitas saber de manera sencilla y directa. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo esta instrucción puede impactar tus gestiones!
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¿Qué es la Instrucción SEM 1/2024?
La Instrucción SEM 1/2024 es un documento oficial que establece las normas sobre quiénes están legitimados para realizar trámites de extranjería, cómo deben comparecer personalmente y cómo se debe llevar a cabo la representación en la formulación de solicitudes cuando la persona interesada se encuentra en territorio español. Esta instrucción es crucial porque simplifica y agiliza los procedimientos administrativos, respetando los principios de eficacia y servicio efectivo al ciudadano.
Sujetos Legitimados: ¿Quiénes pueden realizar trámites?
Los sujetos legitimados son aquellas personas que tienen el derecho de iniciar trámites de extranjería. Esto incluye a los propios interesados, sus representantes legales y los profesionales autorizados que actúan en su nombre. La instrucción detalla cómo estos sujetos pueden presentarse y qué documentación necesitan para validar su legitimidad.
Comparecencia Personal y Representación
Uno de los puntos más importantes de la Instrucción SEM 1/2024 es la comparecencia personal y la representación. La instrucción aclara que, aunque se fomenta la comparecencia personal, también se permite la representación por medio de profesionales cualificados, siempre que se cumplan ciertos requisitos y se presente la documentación adecuada.
Uso de Medios Electrónicos
La digitalización es una parte esencial de la Instrucción SEM 1/2024. Se promueve el uso de medios electrónicos para realizar trámites, lo que facilita la gestión y hace el proceso más accesible para todos. Esto significa que puedes realizar muchas gestiones online, sin la necesidad de desplazarte físicamente.
Impacto en los Trámites de Extranjería
Esta instrucción tiene un impacto significativo en cómo se realizan los trámites de extranjería. Busca hacer el proceso más eficiente y menos burocrático, permitiendo que los trámites se realicen de manera más rápida y sencilla. Es una buena noticia para todos aquellos que necesitan gestionar su situación regular en España.
Conclusión: ¿Qué debes hacer ahora?
Ahora que conoces los aspectos más relevantes de la Instrucción SEM 1/2024, es importante que te asegures de cumplir con los nuevos requisitos y aprovechar las facilidades que ofrece. Si tienes dudas o necesitas asesoramiento, no dudes en contactar con profesionales que puedan guiarte en el proceso.
Recuerda, la información es poder, y estar al día con las últimas instrucciones te ayudará a navegar el sistema de extranjería con mayor confianza y eficacia. ¡No dejes que los cambios te tomen por sorpresa y prepárate para afrontar tus trámites con éxito!
Este artículo es solo un resumen informativo y no sustituye el asesoramiento legal profesional. Para obtener más detalles sobre la Instrucción SEM 1/2024, puedes consultar el texto completo aquí.
El mercado laboral en España está experimentando un cambio significativo. Según los últimos datos, la afiliación de personas trabajadoras extranjeras ha aumentado en 26.000 ocupadas en febrero de 2024, alcanzando un total de 2.762.000. Este incremento es un indicador positivo de la recuperación económica y la diversidad en nuestro mercado laboral.
El aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros es un reflejo de la creciente demanda de habilidades y talento en diversas industrias. Este crecimiento no solo beneficia a los trabajadores extranjeros que buscan oportunidades en España, sino que también contribuye al desarrollo económico del país.
La diversidad en el mercado laboral es esencial para la innovación y el crecimiento económico. Los trabajadores extranjeros aportan nuevas perspectivas, habilidades y experiencias que pueden impulsar la productividad y la competitividad de las empresas españolas.
Galicia ha sido la Comunidad Autónoma en la que se ha producido un mayor incremento anual de la afiliación de personas trabajadoras extranjeras en febrero de 2024, con un 15,05%, doblando casi la media nacional del 8,32%
Además, el aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros puede tener un impacto positivo en la economía local. Los trabajadores extranjeros contribuyen a la economía a través del consumo de bienes y servicios, el pago de impuestos y la creación de empleo.
Es importante destacar que este aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros no es solo un fenómeno aislado. Desde febrero de 2020, ha habido un aumento de 599.686 trabajadores extranjeros, lo que representa un crecimiento significativo en comparación con los niveles anteriores a la pandemia.
Este crecimiento se ha observado en diversos sectores, con diez sectores experimentando un crecimiento de más del 10%. Entre estos sectores, la hostelería, las actividades sanitarias y la construcción han liderado el camino, con crecimientos del 13,9%, 11,3% y 11,2% respectivamente.
En el siguiente gráfico se puede observar el porcentaje de personas trabajadoras extranjeras afiliadas en febrero de 2024 sobre el total de personas afiliadas:
La mayoría de los trabajadores extranjeros afiliados están en el Régimen General, que representa el 83,5% del total. Sin embargo, también ha habido un aumento en el número de trabajadores extranjeros en el Régimen de Autónomos, con un crecimiento del 6,9% en el último año.
Estos datos son un testimonio del papel vital que juegan los trabajadores extranjeros en la economía española. Su contribución a la diversidad, la innovación y el crecimiento económico es invaluable.
En SenValos, celebramos este crecimiento y reconocemos el valor que los trabajadores extranjeros aportan a nuestra sociedad. Continuaremos trabajando para apoyar a todos los trabajadores, independientemente de su origen, y para promover un mercado laboral inclusivo y diverso.
En resumen, el aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros es una señal positiva para el mercado laboral español. Es un indicador de la recuperación económica, la diversidad y la demanda de habilidades y talento. A medida que continuamos avanzando hacia un futuro más inclusivo y diverso, es esencial que reconozcamos y valoremos la contribución de todos los trabajadores a nuestra economía.
¿Por qué tu empresa necesita una memoria de sostenibilidad?
En un mundo en el que la sostenibilidad ya no es una opción, sino una necesidad, las empresas de todos los sectores enfrentan una creciente presión para ser transparentes sobre su impacto ambiental y social. Sin embargo, muchas organizaciones aún no comprenden del todo la importancia estratégica de una memoria de sostenibilidad.
Te preguntarás, ¿realmente es tan crucial? Imagina que tu empresa ya ha implementado múltiples acciones para reducir su huella ambiental, mejorar la equidad laboral o contribuir a las comunidades donde opera. Pero, ¿cómo lo comunicas a tus inversores, clientes y a la sociedad en general? Aquí es donde entra en juego la memoria de sostenibilidad.
¿Qué es una memoria de sostenibilidad y para qué sirve?
La memoria de sostenibilidad es un documento esencial que refleja los compromisos, acciones y resultados de una empresa en áreas clave como el medio ambiente, la responsabilidad social y la gobernanza (ESG por sus siglas en inglés). Es más que un simple informe; es una herramienta estratégica que permite a las empresas comunicar su impacto, gestionar riesgos y fortalecer su reputación ante stakeholders clave, incluidos clientes, inversores y empleados.
Este informe también ayuda a cumplir con normativas locales e internacionales y, lo más importante, alinea a la empresa con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Sin una memoria de sostenibilidad, es posible que muchas de las acciones positivas que realiza tu empresa no sean vistas ni valoradas por quienes realmente importan.
Los beneficios de una memoria de sostenibilidad bien elaborada
Transparencia y confianza: Los consumidores y los inversores hoy en día exigen transparencia. Un informe detallado sobre sostenibilidad genera confianza y demuestra que tu empresa se toma en serio su responsabilidad con el medio ambiente y la sociedad.
Gestión de riesgos: Una memoria bien estructurada permite identificar y gestionar mejor los riesgos, como los cambios normativos o las expectativas cambiantes de los consumidores.
Reputación y ventaja competitiva: Aquellas empresas que comunican efectivamente su compromiso con la sostenibilidad tienen una mejor reputación en el mercado. Esto puede traducirse en una mayor fidelización de clientes y una diferenciación respecto a la competencia.
Cumplimiento normativo: En muchos países, la presentación de informes de sostenibilidad es obligatoria para ciertas empresas. Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones, sino que refuerza la posición de tu organización como un actor responsable en el sector.
¿Cómo estructurar una memoria de sostenibilidad?
La elaboración de una memoria de sostenibilidad puede parecer un reto, especialmente si es la primera vez que tu empresa se enfrenta a este proceso. Sin embargo, con la metodología correcta, se puede convertir en un ejercicio transformador. En SenValos, hemos desarrollado un proceso eficiente y personalizado que garantiza que cada memoria sea clara, precisa y orientada a los objetivos de la empresa. A continuación, te mostramos los principales pasos:
Análisis de materialidad: Antes de redactar el informe, es fundamental realizar un análisis de materialidad. Esto significa identificar los temas ambientales, sociales y de gobernanza que son más relevantes tanto para tu empresa como para tus stakeholders.
Definición de KPIs: ¿Qué indicadores clave de rendimiento (KPIs) son necesarios para medir el éxito en sostenibilidad? Aquí se trata de seleccionar métricas que reflejen adecuadamente los impactos más importantes, como la huella de carbono, el consumo de agua, o la igualdad de género en la empresa.
Recopilación de datos: Este es uno de los pasos más críticos. La memoria debe basarse en datos precisos y verificables, por lo que es fundamental contar con un equipo que pueda recolectar y estructurar la información de manera coherente.
Redacción y estructura del informe: Una memoria de sostenibilidad debe ser accesible para todos los públicos. Esto significa que debe estar redactada en un lenguaje claro, sin tecnicismos innecesarios, y bien estructurada. En SenValos, nos encargamos de que el informe cuente con un equilibrio perfecto entre datos técnicos y narración persuasiva.
La importancia de un partner experto en memorias de sostenibilidad
Sabemos que redactar una memoria de sostenibilidad puede parecer una tarea desalentadora. Por eso, contar con un partner especializado como SenValos te asegura que cada aspecto del informe cumpla con los más altos estándares y esté alineado con las mejores prácticas internacionales.
Nuestro equipo de expertos no solo te ayuda a cumplir con las normativas, sino que también convierte la memoria de sostenibilidad en una herramienta estratégica que impulsa el valor de tu empresa a largo plazo. Desde la recolección de datos hasta la redacción y el diseño final, te acompañamos en cada paso del camino.
¿Por qué elegir SenValos para la elaboración de tu memoria de sostenibilidad?
Experiencia sectorial: Con años de experiencia trabajando con empresas de todos los tamaños, sabemos cómo adaptar cada memoria a las necesidades específicas de cada industria.
Enfoque personalizado: Entendemos que cada empresa tiene su propio recorrido hacia la sostenibilidad, por lo que personalizamos cada memoria para que refleje con precisión la realidad de tu organización.
Compromiso con la calidad: Nos aseguramos de que cada informe esté redactado de manera clara, visualmente atractivo y cumpla con las expectativas de tus stakeholders.
Cumplimiento de normativas internacionales: Nos mantenemos actualizados con las últimas regulaciones y estándares de sostenibilidad, asegurando que tu memoria no solo cumpla con los requisitos locales, sino que también esté a la vanguardia de las mejores prácticas globales.
El siguiente paso para tu empresa
No dejes que la falta de una memoria de sostenibilidad frene el crecimiento y la reputación de tu empresa. La sostenibilidad no es solo un desafío, es una oportunidad para diferenciarte en un mercado competitivo y fortalecer las relaciones con tus stakeholders.
Si deseas más información sobre cómo podemos ayudarte a desarrollar una memoria de sostenibilidad completa y adaptada a tu negocio, no dudes en contactarnos a través del formulario de nuestra página web. Estaremos encantados de programar una reunión para entender tus necesidades y mostrarte cómo podemos acompañarte en este proceso clave para el futuro de tu empresa.
Solicita más información sobre la elaboración de Memorias de Sostenibilidad
En SenValos, creemos firmemente en el poder de la comunidad y la importancia de cada voz en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva. Hoy, te invitamos a ser parte de un momento crucial en la historia de España y de todas las personas que han encontrado en ella un lugar para llamar hogar.
El gobierno ha abierto la Consulta Pública Previa sobre la modificación del reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, relativa a los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su última reforma por la Ley Orgánica 2/2009. Esta es una oportunidad única para influir en cómo nuestro país aborda cuestiones vitales de derechos humanos, integración y convivencia.
¿Qué Significa Esto?
La Ley Orgánica 4/2000, modificada por última vez por la Ley Orgánica 2/2009 y reglamentada por el Real Decreto 557/2011, es el marco legal que define los derechos y libertades de las personas extranjeras en España, así como su integración social. La modificación de su reglamento representa una oportunidad para adaptar la legislación a las realidades actuales, enfrentar desafíos emergentes y mejorar la vida de millones de personas.
¿Por Qué Es Importante Tu Participación?
Tu voz es esencial porque:
Humaniza la ley: Detrás de cada artículo y cláusula hay personas y familias cuyas vidas son directamente impactadas. Tu perspectiva puede ayudar a garantizar que las leyes promuevan la dignidad y el respeto por todos.
Promueve la inclusión: Al participar, contribuyes a crear una sociedad más acogedora y comprensiva, donde todos tengan las mismas oportunidades de prosperar.
Influye en el cambio: Es tu oportunidad para ser parte del cambio, aportando ideas y sugerencias que pueden ser consideradas en la reforma del reglamento.
¿Cómo Puedes Participar?
Participar en la consulta pública es más fácil de lo que piensas. Aquí te explicamos cómo:
Reflexiona: Piensa en cómo la ley y su reglamento afectan o podrían afectar a las personas extranjeras en España. Considera tanto tus experiencias personales como las de aquellos a tu alrededor.
Comparte tu opinión: Envía tus comentarios, sugerencias y preocupaciones a través de los canales oficiales proporcionados: https://expinterweb.inclusion.gob.es/iparticipa/form/2024007 (recuerda, tendrás que tener certificado digital, DNI electrónico, Cl@ve PIN o Cl@ve Permanente para poder acceder y participar)
Cada Voz Cuenta
Recuerda, el plazo para participar finaliza el 24 de marzo de 2024. Este es el momento de alzar tu voz y contribuir a la creación de un reglamento que refleje los valores de igualdad, respeto y solidaridad que todos merecemos.
Desde SenValos, te animamos a participar y a compartir esta información con tus amigos, familiares y redes sociales. Juntos, podemos hacer una diferencia significativa en la vida de muchas personas y en el futuro de nuestra sociedad.
Tu participación no solo es valiosa; es esencial. ¡Hagamos oír nuestras voces por un futuro más inclusivo y justo para todos!
Ayer fue la Asamblea anual de la Rede Acampa; Red desde en la que colaboramos más de 60 organizaciones. Hemos hecho balance de las actividades del último año, aprobamos las cuentas anuales y trabajamos sobre el diseño del que será el próximo Encuentro Internacional. ¡El octavo ya!
Acampa somos una iniciativa ciudadana sin fines de lucro. En ella estamos integrados colectivos sociales, culturales, educativos, vecinales, políticos, sindicales, artísticos, de personas solidarias, de instituciones y de empresas con responsabilidad social.
Tenemos como objetivo la defensa de los derechos humanos, el Derecho Internacional Humanitario y el Derecho al Refugio, y queremos crear un espacio de encuentro para buscar respuestas de un modo colectivo. Profundizamos en las causas de las migraciones y de los desplazamientos que realizan las personas a lo largo del mundo, y buscamos contrastar la información que recibimos, a veces de modo poco fidedigno, a través de algunos Medios de comunicación y de las Redes Sociales.
El encuentro, que cada año se realiza en los Jardines de Méndez Núñez de A Coruña, se centra en llevar a la ciudadanía la realidad en torno a las personas migrantes, refugiadas y que buscan asilo, y los problemas a los que se enfrentan de cara a su inclusión social plena, que es uno de los temas fundamentales en el debate cultural actual, ya que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos los ámbitos de la sociedad.
En este sentido, existen diversas formas de contribuír a este debate y fomentar la inclusión, y desde Acampa trabajamos para animar que dicho debate este presente en los canales sociales y no desaparezca del centro de atención de la opinión pública. Pensamos que la reflexión crítica es clave para cuestionar estereotipos y prejuicios arraigados en nuestra sociedad, y esta crítica es fundamental para romper barreras. Charlas, talleres y formaciones son valiosos medios para ayudar a construír sociedades más inclusivas, y son un modo de enriquecer el debate.
La participación activa en Acampa de los movimientos sociales y políticos que la conforman, y que defienden la inclusión y luchan contra la discriminación, es una forma valiosa de búsqueda de la igualdad y la paz.
¡Acercaros los días 7, 8 e 9 de junio al Encuentro Internacional de Acampa! ¡Os esperamos!
¿Te apasiona el deporte y te preocupa el medio ambiente? ¡Entonces el Plogging Tour A Coruña es perfecto para ti! Este evento único te invita a combinar ejercicio físico con la recolección de residuos, mientras disfrutas de los hermosos paisajes de la ciudad.
¿Qué es el Plogging?
El Plogging es una actividad que combina el running con la recolección de basura. Es una forma divertida y original de hacer ejercicio mientras ayudas a mantener limpia tu ciudad.
¿Cuándo y dónde se celebra el Nationale Nederlanden Plogging Tour A Coruña?
El Plogging Tour A Coruña se celebrará el próximo domingo 26 de mayo de 2024. La salida tendrá lugar a las 9:45 horas desde la Rotonda de las Esclavas de Riazor.
Circuito de Familias multiaventura para los y las peques
¿Qué puedo hacer para prepararme para la carrera?
Aquí hay algunos consejos para prepararte para la carrera de Plogging:
Entrenar con regularidad: Es importante que entrenes con regularidad para estar en forma para la carrera. Puedes comenzar con carreras cortas y aumentar gradualmente la distancia a medida que te sientas más fuerte.
Elegir el calzado adecuado: Es importante que elijas un calzado cómodo y adecuado para correr. También es importante que te asegures de que tu calzado esté en buen estado.
Hidratarte adecuadamente: Es importante que te hidrates adecuadamente antes, durante y después de la carrera.
Llevar ropa cómoda: Es importante que lleves ropa cómoda y transpirable para la carrera.
Llevar una gorra y gafas de sol: Si hace sol, es importante que lleves una gorra y gafas de sol para protegerte del sol.
Llevar protector solar: Si hace sol, es importante que lleves protector solar para protegerte la piel.
Llevar una bolsa para la basura: Es importante que lleves una bolsa para la basura para recoger los residuos que encuentres durante la carrera.
¿Por qué debo inscribirme en el Nationale Nederlanden Plogging Tour A Coruña?
Hay muchas razones por las que deberías inscribirte en el Nationale Nederlanden Plogging Tour A Coruña:
Es una forma divertida y original de hacer ejercicio.
Es una oportunidad para ayudar a mantener limpia tu ciudad.
¿Qué causa se beneficia con la inscripción solidaria?
El 100% de la inscripción solidaria se destina al proyecto Deporte SenValos, que tiene como objetivo promover la práctica del deporte entre las personas en riesgo de exclusión social.
¿Cómo puedo obtener más información sobre el Nationale Nederlanden Plogging Tour A Coruña?
¡No te lo pierdas! Inscríbete ahora en el Nationale Nederlanden Plogging Tour A Coruña y disfruta de un día de deporte, diversión y solidaridad.
P.D. No olvides compartir este post con tus amigos y familiares para que también puedan participar en el Nationale Nederlanden Plogging Tour A Coruña.
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