Miles de persoas migrantes puideron acceder a unha autorización de residencia e traballo en España grazas ao proceso de regularización extraordinaria de 2026, regulado polo Real Decreto 316/2026. Porén, estas autorizacións teñen unha duración inicial dun ano. Por iso, unha das preguntas máis importantes é: que ocorrerá cando se cumpra ese ano e que requisitos haberá que cumprir para seguir residindo e traballando legalmente en España?

A resposta depende principalmente da situación laboral, económica e persoal de cada persoa.

Neste artigo explicamos as condicións que establece a normativa vixente, os documentos que convén preparar e os prazos que non se deben deixar pasar.

Resposta rápida: como se renova a residencia DA20 ou DA21?

As persoas que obtiveron a autorización mediante a DA20 ou a DA21 deberán, como vía principal, solicitar a súa modificación a unha autorización de residencia e traballo, de acordo co artigo 191 do Regulamento de Estranxeiría.

As claves son:

• Prazo ordinario: durante os dous meses anteriores á caducidade da autorización.
Presentación fóra do prazo ordinario: durante os tres meses posteriores á caducidade, aínda que pode dar lugar a unha sanción.
• Formulario de modificación: modelo EX-26.
• Requisitos: acreditar algunha das situacións previstas nos artigos 80 ou 86 do Regulamento, segundo corresponda.
Duración da nova autorización: xeralmente catro anos cando se aplica o artigo 191.3 e se cumpren os seus requisitos.
• Alternativa excepcional: solicitar unha prórroga dun ou catro anos se non é posible realizar a modificación e se cumpren as condicións específicas.

Importante: non abonda con solicitar unha nova tarxeta de identidade de estranxeiro (TIE). Primeiro hai que obter a modificación ou a prórroga da autorización de residencia.

1. Que diferenza existe entre a residencia DA20 e DA21?

A regularización extraordinaria de 2026 estableceu dúas vías principais.

Autorización dun ano, considerada arraigo social.

DA20	DA21
Dirixida a persoas que solicitaran protección internacional antes do 1 de xaneiro de 2026, entre outros requisitos.		Dirixida a persoas que cumprían os requisitos do arraigo extraordinario, mediante as circunstancias laborais, familiares ou de vulnerabilidade previstas.
	Autorización dun ano por arraigo extraordinario.
Permite traballar por conta allea e propia.		Permite traballar por conta allea e propia.
Pode modificarse conforme ao artigo 191.		Debe tramitarse a súa modificación conforme ao artigo 191 como vía ordinaria.

Aínda que os requisitos de acceso eran diferentes, as dúas autorizacións teñen un sistema de continuidade moi parecido cando se achega a súa caducidade.

Ademais, ambas permiten traballar desde a súa concesión, sen limitación territorial, de ocupación nin de sector de actividade.

2. Cando comeza a contar o ano de residencia?

Este aspecto é especialmente importante.

A normativa establece que, cando se concede a autorización definitiva, os seus efectos retrotráense á data en que se presentou a solicitude de regularización.

Por tanto, non se debe dar por feito que o ano comeza o día en que se recibe a resolución favorable ou se recolle a TIE.

Cómpre comprobar a data de inicio e a data de caducidade recoñecidas no expediente e na documentación de residencia.

Por exemplo, unha persoa que presentou a súa solicitude de regularización en abril de 2026 podería ter que modificar a súa autorización na primavera de 2027, aínda que recibise a resolución favorable varios meses despois.

Consello de SenValos: revisa as datas da túa autorización en canto recibas a resolución favorable. Non agardes a que se achegue a caducidade da tarxeta.

3. Prazos para modificar a autorización DA20 ou DA21

As disposicións adicionais 20.ª e 21.ª establecen un prazo específico para solicitar a modificación.

Dous meses antes da caducidade

É o período ordinario e máis recomendable.

Exemplo práctico

Se a túa autorización caduca o 20 de maio de 2027, poderás presentar a modificación a partir do 20 de marzo de 2027.

A solicitude presentada dentro deste prazo prorroga a validez da autorización anterior ata que se resolva o procedemento.

Isto permite manter a situación de residencia autorizada mentres a Oficina de Estranxeiría tramita a solicitude.

Tres meses despois da caducidade

A normativa tamén permite presentar a modificación nos tres meses posteriores ao vencemento.

Seguindo o exemplo anterior, o último día dese período sería o 20 de agosto de 2027.

Non obstante, presentar fóra do prazo ordinario pode dar lugar á apertura dun procedemento sancionador por presentación fóra de prazo.

Aínda que a solicitude presentada dentro deses tres meses tamén prorroga a validez da autorización anterior ata que se resolva, recoméndase non deixar caducar a autorización.

Hai que agardar a cumprir exactamente un ano?

Non. A normativa permite presentar a modificación durante os dous meses anteriores á caducidade.

Ademais, o Criterio de Xestión 1/2025 da Dirección Xeral de Xestión Migratoria contempla expresamente a presentación nese período para as persoas titulares de autorizacións de residencia cunha duración dun ano ou superior.

Así evítase ter que agardar ao último día de vixencia.

4. Que requisitos haberá que cumprir para modificar a residencia?

A vía principal para quen obtivo unha autorización DA20 ou DA21 é o artigo 191.3 do Regulamento de Estranxeiría.

Como ambas autorizacións teñen unha duración dun ano e xa permiten traballar, a modificación pode acollerse, cando proceda, ás condicións dos artigos 80 e 86.

Non existe un único requisito laboral aplicable a todas as persoas. Hai diferentes situacións que permiten acceder á modificación.

Caso 1. Persoas que traballan por conta allea

A situación máis sinxela adoita ser a dunha persoa que traballa e pode acreditar a súa actividade laboral.

Entre as vías que contempla o artigo 80 están:

A. Manter unha relación laboral.

A normativa contempla a continuidade da relación laboral como suposto de renovación. Nas autorizacións DA20 e DA21, a Oficina de Estranxeiría deberá valorar a súa aplicación á modificación, tendo en conta que a autorización orixinal non sempre se concedeu vinculada a un contrato concreto.

B. Ter traballado polo menos tres meses durante o ano.

Non abonda con traballar eses tres meses. Ademais, debe darse algunha das situacións establecidas legalmente, como:

• Ter un novo contrato e estar de alta ou en situación asimilada.
Dispoñer dun novo contrato que cumpra os requisitos regulamentarios.
• Ter perdido o emprego por causas alleas á propia vontade e acreditar a inscrición ininterrompida como demandante de emprego desde entón, nos termos esixidos.

C. Ter traballado e estar de alta na Seguridade Social durante polo menos nove meses dun período de doce.

É outro dos supostos expresamente previstos no artigo 80.

D. Estar a cobrar unha prestación por desemprego.

Pode haber posibilidades de modificación cando se percibe unha prestación contributiva por desemprego ou unha prestación pública asistencial destinada á inserción social ou laboral, conforme aos supostos previstos legalmente.

E. Contar con determinados recursos económicos familiares.

Tamén se contempla o caso no que un familiar que reúna as condicións do artigo 66 dispoña dos medios económicos necesarios para reagrupar a persoa solicitante.

Ademais, hai previsións específicas para determinadas situacións de violencia de xénero ou violencia sexual que afectasen á continuidade laboral.

O importante é que unha persoa non ten que cumprir todos estes supostos á vez. Debe acreditar algún dos aplicables á súa situación.

Caso 2. Persoas que traballan por conta propia

Quen desenvolva unha actividade económica por conta propia pode solicitar a modificación conforme ás condicións do artigo 86.

Entre as situacións previstas están a continuidade da actividade económica, o recoñecemento da protección por cesamento de actividade e determinados supostos de dependencia económica familiar ou extinción involuntaria dunha actividade profesional.

Para quen continúe traballando por conta propia, será especialmente importante conservar:

• Xustificantes de alta no réxime correspondente da Seguridade Social.
• Documentación da actividade económica.
• Declaracións tributarias e facturas.
• Acreditación da continuidade da actividade e do cumprimento das obrigas aplicables.

A documentación concreta dependerá do suposto utilizado para solicitar a modificación.

Caso 3. Persoas que perderon o emprego

Perder o emprego durante o primeiro ano non significa automaticamente perder a posibilidade de modificar a residencia.

A normativa contempla determinadas situacións de desemprego, períodos anteriores de cotización, prestacións e circunstancias familiares.

Por iso, antes de concluír que unha persoa non pode modificar a súa autorización, convén revisar a súa vida laboral completa, as causas de finalización dos contratos e a súa situación no servizo público de emprego.

A inscrición como demandante de emprego pode ser especialmente importante nalgúns supostos, pero por si soa non garante unha modificación favorable.

Caso 4. Persoas que non conseguiron traballar

Esta será unha das situacións que requirirá unha análise máis coidadosa.

Algunhas persoas obtiveron a autorización DA20 ou DA21 pola súa situación familiar, por vulnerabilidade ou pola súa vinculación a un procedemento de protección internacional, sen dispoñer dun emprego.

Se, ao achegarse o vencemento, non cumpren ningunha das condicións de modificación do artigo 191, pode ser necesario estudar as prórrogas excepcionais previstas especificamente para a DA20 e a DA21.

5. A nova autorización de residencia terá catro anos?

Si, cando se conceda a modificación pola vía do artigo 191.3 do Regulamento de Estranxeiría.

Este artigo establece que, se a persoa cumpre as condicións de modificación tras unha autorización de residencia de polo menos un ano que xa permitía traballar, a nova autorización terá unha duración de catro anos.

É unha diferenza importante respecto da residencia inicial da regularización extraordinaria, que dura un ano.

Non obstante, a duración de catro anos non debe confundirse cunha concesión automática: primeiro hai que acreditar os requisitos correspondentes.

Outros supostos de modificación regulados no artigo 191, con requisitos distintos, poden dar lugar a autorizacións dun ano.

6. Documentación necesaria para modificar a residencia DA20 ou DA21

A documentación debe adaptarse á situación de cada solicitante. Como referencia práctica, convén preparar o seguinte.

Documentación común

• Modelo EX-26 debidamente cumprimentado.
• Copia completa do pasaporte en vigor ou documento de viaxe ou cédula de inscrición válidos, segundo corresponda.
• Resolución de concesión da residencia DA20 ou DA21.
• Copia da TIE, se xa foi expedida.
• Documentación que acredite o suposto de modificación solicitado.
Xustificantes das taxas aplicables.
• Documentación de representación, cando a solicitude se presente mediante representante.

Alerta sobre o pasaporte: na regularización extraordinaria de 2026 admitíronse determinados documentos caducados. Non se debe supoñer que esa excepción se aplicará automaticamente á modificación ordinaria de 2027. Recoméndase comprobar a vixencia do documento e as instrucións especiais que poidan corresponder segundo a nacionalidade.

Documentación segundo a situación laboral

SituaciónTraballando por conta alleaTraballo durante parte do anoDesemprego involuntario

Documentación que pode ser necesaria
	Contrato vixente, informe de vida laboral e acreditación de alta na Seguridade Social.
	Novo contrato, alta ou documentación que xustifique o suposto aplicable.
	Vida laboral, contratos, baixas e documentos que permitan acreditar o suposto do artigo 80.
	Baixa ou extinción do contrato, inscrición como demandante de emprego e demais xustificantes esixibles.
Prestación por desemprego		Resolución ou certificado da prestación recoñecida.
Traballo autónomo		Alta, documentación tributaria, facturas e probas de continuidade da actividade.
Dependencia económica familiar		Documentación do vínculo e dos medios económicos familiares.
Menores ao cargo en idade escolar obrigatoria	Acreditación da escolarización cando corresponda.

Esta táboa é orientativa: non se esixen todos os documentos a todas as persoas. Tampouco se debe esixir con carácter xeral que se volvan presentar todos os documentos xa achegados na regularización inicial.

A Administración pode comprobar de oficio determinada información e debe respectar as regras do artigo 28 da Lei 39/2015 sobre a documentación que xa obra no seu poder. 7. Que ocorre se non se pode modificar a residencia? As prórrogas excepcionais

O Real decreto 316/2026 contempla unha alternativa para as persoas titulares da DA20 ou DA21 que non poidan acceder á modificación ordinaria.

Non se trata dunha renovación automática. Primeiro hai que comprobar que realmente non é posible realizar a modificación e, despois, acreditar os requisitos da prórroga.

Prórroga excepcional dun ano

Pode concederse cando se acredite algunha destas dúas situacións:

Primeira posibilidade: busca activa de emprego.

A persoa debe acreditar que está a buscar emprego activamente e que está debidamente inscrita no servizo público de emprego.

Por exemplo, en Galicia será importante manter actualizada a inscrición en Emprego Galicia e conservar os xustificantes das accións realizadas para atopar traballo.

Segunda posibilidade: informe de esforzo de integración.

Pódese achegar un informe favorable emitido polo órgano competente da comunidade autónoma que recomende expresamente a prórroga.

Ese informe pode valorar, entre outros aspectos, a participación en accións formativas e a aprendizaxe das linguas oficiais do territorio.

A duración desta prórroga, se se concede, será dun ano.

Prórroga excepcional de catro anos

A normativa contempla outra posibilidade cando concorran circunstancias debidamente xustificadas que impidan acceder ao emprego.

Entre elas atópanse:

• Enfermidade grave ou discapacidade da persoa solicitante.
Determinadas situacións de enfermidade grave ou discapacidade do seu cónxuxe ou descendentes incluídos na norma, cando impidan acceder ao emprego.
• Ter alcanzada a idade legal de xubilación.

Nestes casos, se se cumpren os requisitos e se concede a prórroga, a súa duración será de catro anos.

Non abonda con alegar unha enfermidade, discapacidade ou situación familiar: haberá que acreditar as circunstancias concretas e a súa relación coa imposibilidade de acceder ao emprego.

Que formulario se utiliza para a prórroga?

Os modelos específicos da regularización extraordinaria contemplan expresamente estas opcións:

• EX-31: para as prórrogas das autorizacións concedidas mediante a DA20.
EX-32: para as prórrogas das autorizacións concedidas mediante a DA21.

Non se deben confundir co EX-26, que corresponde á modificación ordinaria da autorización de residencia.

8. Onde se presenta a modificación e que taxas hai que pagar?

A modificación ordinaria tramítase ante a Oficina de Estranxeiría competente polo domicilio da persoa solicitante.

Pódese presentar a través dos medios electrónicos habilitados, como a plataforma Mercurio, ou polas vías de presentación admitidas legalmente.

Para a modificación utilízase o modelo EX-26.

En canto ás taxas, cómpre comprobar o epígrafe aplicable do modelo 790-052 e, nos supostos de autorización de traballo nos que corresponda, do modelo 790-062, cuxo pagamento pode corresponder á empresa empregadora.

O importe e os epígrafes deberán comprobarse cando se tramite a solicitude.

O prazo xeral para resolver as modificacións é de tres meses. Se transcorre ese prazo sen resolución, aplícase o réxime de silencio administrativo desestimatorio correspondente, sen prexuízo da obriga da Administración de resolver.

Unha vez concedida a nova autorización, deberá tramitarse a nova TIE ante a Policía Nacional, respectando o prazo e as condicións que correspondan, normalmente dentro do mes seguinte ao momento establecido para iso.

9. Que deben ter en conta as persoas residentes en Galicia?

As persoas residentes en Galicia poden preparar con antelación algúns documentos especialmente útiles.

Emprego Galicia. Se a persoa perde o traballo, convén comprobar canto antes se debe inscribirse como demandante de emprego. Nalgúns supostos, manter esa inscrición é un requisito relevante.

Informe de esforzo de integración. A Xunta de Galicia dispón do procedemento BS663A para solicitar o informe de esforzo de integración nas renovacións da residencia temporal.

Antes de solicitalo para unha prórroga DA20 ou DA21, convén confirmar co órgano competente se se aplica ao caso concreto e que documentación se require.

Formación. Recoméndase conservar os certificados de cursos de castelán, galego, competencias laborais e outras accións formativas relacionadas coa integración.

Servizos sociais. Nos casos de enfermidade, discapacidade, dificultades familiares ou vulnerabilidade, poden ser necesarios informes específicos que documenten a situación e as súas consecuencias.

Cómpre lembrar que o informe de vulnerabilidade utilizado para obter inicialmente unha autorización DA21 non substitúe automaticamente o informe de esforzo de integración que poida ser necesario para unha prórroga posterior.

10. Preguntas frecuentes sobre a modificación da DA20 e DA21

É obrigatorio ter un contrato de traballo para modificar a residencia?

Non en todos os casos.

O artigo 80 contempla distintas situacións laborais, prestacións e circunstancias familiares. O contrato pode ser importante, pero non é un requisito universal e idéntico para todas as modificacións.

Abonda con ter cotizado tres meses?

Non necesariamente. Cando se utiliza o suposto de tres meses de actividade, tamén hai que cumprir algunha das condicións adicionais previstas no artigo 80.

Que ocorre se traballei nove meses durante o ano?

O artigo 80 contempla ter traballado e estar de alta na Seguridade Social durante polo menos nove meses nun período de doce. Cómpre acreditar correctamente ese período e achegar a documentación correspondente.

E se nunca traballei desde que obtiven a residencia?

Cómpre comprobar se existe algunha vía de modificación por prestacións, circunstancias familiares ou outros supostos aplicables.

Se non se pode modificar a autorización, podería estudarse unha prórroga excepcional por busca activa de emprego, esforzo de integración ou polas situacións xustificadas previstas legalmente.

Podo seguir traballando mentres se resolve a modificación?

A presentación da solicitude dentro dos prazos establecidos prorroga a validez da autorización anterior ata que se resolva o procedemento.

Convén conservar o xustificante de presentación e comprobar as condicións concretas da situación administrativa.

Se teño unha autorización DA21 por vulnerabilidade, debo achegar de novo o certificado de vulnerabilidade?

Non existe unha obriga xeral de presentar de novo ese certificado para modificar a autorización conforme ao artigo 191.

O relevante será acreditar os requisitos da nova autorización solicitada. Se procede unha prórroga excepcional, haberá que achegar a documentación específica desa vía.

Teño que volver solicitar unha residencia por arraigo?

Non. Se xa obtiveches a autorización mediante a DA20 ou a DA21, debes estudar a súa modificación ou prórroga conforme ao réxime previsto para a súa continuidade, non presentar unha nova solicitude de regularización extraordinaria.

O prazo para as solicitudes iniciais de regularización rematou o 30 de xuño de 2026.

Que ocorre se a miña parella ou os meus fillos tamén obtiveron a residencia?

Cada autorización debe revisarse segundo o seu réxime e as datas de vixencia. As persoas adultas con autorización propia poden necesitar o seu propio procedemento, mentres que aos menores lles poden ser aplicables regras específicas.

Non se debe asumir que modificar a autorización dun dos proxenitores modifica automaticamente as autorizacións de toda a familia.

11. Recomendacións de SenValos: non agardar a 2027 para preparar a modificación

Aínda que as primeiras autorizacións da regularización extraordinaria cumprirán un ano en 2027, recomendamos preparar a documentación desde agora.

É especialmente importante:

1. Revisar a data real de caducidade da autorización.
Conservar os contratos e xustificantes de alta e baixa na Seguridade Social.
2. Comprobar os períodos de cotización mediante o informe de vida laboral.
4. Manter a inscrición como demandante de emprego, cando sexa necesaria, e conservar as probas de busca activa.
Gardar os certificados de formación e integración, especialmente se existen dificultades para atopar emprego.
5. Solicitar asesoramento antes de que se abra o prazo de modificación se existen circunstancias de desemprego, enfermidade, discapacidade ou problemas familiares.

A regularización extraordinaria de 2026 foi unha oportunidade importante para acceder á residencia legal. O seguinte obxectivo debe ser consolidar esa situación administrativa e evitar que a falta de información ou documentación poña en risco a súa continuidade.

Necesitas axuda para modificar a túa residencia DA20 ou DA21?

Na ONGD SenValos acompañamos as persoas migrantes nos seus procedementos de estranxeiría e residencia en España.

Se obtiveches unha autorización mediante a DA20 ou a DA21, podemos orientarte sobre os requisitos aplicables á túa situación, a documentación que necesitas e os prazos que debes respectar.

Non agardes a que caduque a túa autorización para comprobar se podes modificala.

A mellor opción dependerá da túa situación laboral, familiar e persoal.

---

Fontes oficiais e normativa consultada

Este artigo elaborouse conforme á normativa e aos criterios dispoñibles o 30 de outubro de 2026. Dado que as primeiras modificacións se tramitarán principalmente en 2027, será necesario comprobar se hai cambios normativos ou novas instrucións antes de presentar cada solicitude.

• Real Decreto 316/2026, de 14 de abril: disposiciones adicionales 20.ª y 21.ª.
• Real Decreto 1155/2024, Reglamento de Extranjería: artículos 80, 86 y 191.
• Ministerio de Inclusión: Hoja informativa 55, modificación de autorizaciones de residencia que habilitan a trabajar.
• Criterio de xestión 1/2025 da Dirección Xeral de Xestión Migratoria.
Xunta de Galicia: procedemento BS663A, informe de esforzo de integración.