Monitor Deportivo – Mediador Cultural
Edison Vallejo
Estudos relevantes
Curso de Mediación Intercultural (Universidade Antonio Nebrija)
Monitor de Ocio e Tempo Libre EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL (titulación impartida pola Universidade de Nebrija)
Instructor de Capoeira (grado superior) Grupo Internacional de Capoeira Abolição (Colombia)
Certificación de Adestrador Persoal FSF World group corporation S.L. FIVESTARS FITNESS.
Certificación de Formación Funcional FSF World group corporation S.L. FIVESTARS FITNESS.
Certificación de Monitor de Sala y Gestión de grupos. Albe formación.
Curso de Psicomotricidade Infantil e Juvenil Asociación Española de Educación Técnico-Profesional, FORMACIÓN UNIVERSITARIA S.L. (ESSSCAN)
Detección e Intervención Psicosocial con Persoas con Trastornos da Personalidade Consellería de Benestar Social e Igualdade de Culleredo
Certificado acreditativo da acción voluntaria desenvolvida no ámbito das SS.SS. concello de Bergondo.
Monitor de Ocio e Tempo Libre EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL (titulación impartida pola Universidade de Nebrija)
Instructor de Capoeira (grado superior) Grupo Internacional de Capoeira Abolição (Colombia)
Certificación de Adestrador Persoal FSF World group corporation S.L. FIVESTARS FITNESS.
Certificación de Formación Funcional FSF World group corporation S.L. FIVESTARS FITNESS.
Certificación de Monitor de Sala y Gestión de grupos. Albe formación.
Curso de Psicomotricidade Infantil e Juvenil Asociación Española de Educación Técnico-Profesional, FORMACIÓN UNIVERSITARIA S.L. (ESSSCAN)
Detección e Intervención Psicosocial con Persoas con Trastornos da Personalidade Consellería de Benestar Social e Igualdade de Culleredo
Certificado acreditativo da acción voluntaria desenvolvida no ámbito das SS.SS. concello de Bergondo.
Experiencia
Levo uns 20 anos traballando tanto no Sector Social como no Deportivo. Desde Colombia, o meu país de orixe, comecei a facer traballos de cooperación como voluntario e despois como técnico, atendendo e acompañando a familias en risco de exclusión social, persoas desprazadas polo conflito armado, persoas con problemas de drogodependencia, e nenos da rúa a través do deporte. . Cando cheguei a España atopei inicialmente o voluntariado e despois comecei a desenvolverme noutros ámbitos asociados á diversidade funcional ademais de traballar e colaborar para diferentes entidades tanto no ámbito da discapacidade como da migración.
Creo que uníndonos e ofrecendo o mellor que podemos ofrecer, imos crear un estado de igualdade e benestar social.
Por que traballar en SenValos?
SenValos é para min a porta de entrada a outras moitas culturas, coas que podo desenvolver parte dos meus coñecementos, adquiridos ao longo de varios anos de traballo no ámbito social, tanto aquí como no meu país de orixe. Ademais de coñecer e traballar cun gran equipo multidisciplinar, esta entidade brindoume a oportunidade de dar apoio a persoas coas que dunha ou doutra maneira conecto a través das miñas claves culturais, ao tempo que aprendín e entendo a outras que para min eran descoñecidas.
Isto deixa ante min un camiño moito máis amplo para poder aportar todo o que poida en materia de igualdade e diversidade cultural.
© Senvalos. Deseño de WeAreCrudo
