Alumnado migrante en Galicia: claves para el curso 2025–26

Con el arranque del curso 2025–26, Galicia incorpora a sus aulas a un contingente creciente de alumnado de origen inmigrante. Hoy, entre el 7–8% del total del alumnado no universitario es extranjero —en torno a 28.600 estudiantes—, más del doble que a principios de la década. Aun así, la comunidad sigue por debajo de la media estatal y con una inmigración escolar relativamente menor que otras autonomías.

¿En qué etapas se concentra?

La incorporación se reparte por todas las etapas, con mayor presencia en Educación Primaria, ESO y FP Básica —la vía de reenganche para jóvenes que necesitan titular en ESO—. La representación baja en Bachillerato y ciclos superiores de FP; en Infantil es menor pero ascendente año a año.

Evolución reciente

Entre 2022–23 y 2023–24, la matrícula extranjera en Galicia creció +20,2%, el mayor incremento autonómico. La tendencia continuó en 2024–25 y, en cinco años, se duplicó el peso del alumnado migrante. Aun con este avance, la llegada no compensa del todo la caída demográfica, un reto y oportunidad para el sistema.

Integración escolar: rendimiento, abandono y repetición

  • Rendimiento. Es habitual un desfase inicial por idioma y lagunas curriculares. Evaluaciones comparables a PISA muestran brechas que tienden a reducirse en 2–3 años cuando hay apoyos intensivos. El clima inclusivo gallego —con actitudes positivas hacia la diversidad— facilita la convergencia de resultados.
  • Abandono educativo temprano. Galicia presenta tasas generales bajas, pero el riesgo es mayor entre jóvenes de origen extranjero. La estrategia FPGal360 refuerza orientación y continuidad formativa hasta los 18 años (con especial atención a “nuevos gallegos”), y atiende la brecha de género (mayor en varones).
  • Repetición. A nivel estatal, la repetición duplica la de los nativos en los primeros cursos tras la llegada. Galicia la ha reducido a mínimos históricos (p. ej., <0,7% en Primaria), apoyándose en metodologías inclusivas y refuerzos para evitar repetir.

Apoyos en marcha

Galicia ha reactivado un marco estable de apoyo con el Programa Galego de Acollida e Apoio Educativo ao Alumnado Estranxeiro: asesoramiento lingüístico, materiales específicos, Oficina de Acogida y proyectos de inclusión en los centros, también en FP.

A nivel estatal, PROA+ refuerza a centros con alta vulnerabilidad. ONGs y entidades comunitarias suman refuerzo escolar y mediación cultural.

Necesidades educativas, sociales, culturales y emocionales

  • Idioma. Es la barrera inicial prioritaria; incluso estudiantes hispanohablantes pueden necesitar adaptación al gallego. Se recomienda aprendizaje acelerado y recursos ELE dentro del horario.
  • Bienestar emocional. Duelos migratorios, posibles experiencias traumáticas y autoestima frágil exigen una acogida afectiva, protocolos antiacoso y apoyo psicológico; el sentido de pertenencia es clave para progresar.
  • Participación familiar. Diferencias culturales y de idiomas dificultan la relación escuela–familia; funcionan la traducción de comunicaciones, mediación y talleres sobre el sistema educativo gallego.
  • Concentración y recursos. Algunos centros soportan mayor complejidad sin recursos proporcionales; urge ajustar plantillas de Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje, y Orientación y compensar la desigualdad.

Recomendaciones prácticas para centros y comunidad educativa

  1. Lengua primero: inmersión en español y gallego, materiales graduados, tutorías de pares y refuerzo temprano.
  2. Plan de Acogida integral: protocolos claros, mentorías entre iguales, coordinación con Oficina de Acogida y proyectos de interculturalidad.
  3. Itinerarios y orientación (FP): acercar opciones de FP Básica y Grado Medio, becas, cursos puente y admisiones flexibles.
  4. Familias como aliadas: mediadores culturales, documentación bilingüe y “familias mentoras” para trámites y participación.
  5. Recursos y formación docente: ampliar especialistas en diversidad, formación continua en ELE e interculturalidad, bancos de recursos y redes entre centros.
  6. Convivencia y anti-discriminación: proyectos de educación intercultural para todo el alumnado y mediación entre iguales.

¿Qué puede aportar SenValos?

Desde SenValos —como ONGD de proximidad— el valor añadido pasa por:

  • Acompañamiento familiar (intérpretes, mediación y talleres),
  • Refuerzo escolar y mentoría fuera de horario,
  • Puentes con FP y empleo en colaboración con centros, ayuntamientos y empresas locales,
  • Sensibilización comunitaria contra estereotipos y xenofobia.
    Estas líneas ya muestran impacto positivo cuando se coordinan con los centros y programas públicos.

El aumento del alumnado migrante plantea retos (idioma, nivelación, abandono) y oportunidades para una escuela más justa y diversa. Con políticas de acogida, orientación y recursos —y el apoyo de la sociedad civil— Galicia puede consolidar su referencia en equidad e inclusión. Como sintetiza la Consellería, es “un gran desafío y una gran oportunidad”.

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El Impacto Positivo de la Afiliación de Personas Trabajadoras Extranjeras en España

El mercado laboral en España está experimentando un cambio significativo. Según los últimos datos, la afiliación de personas trabajadoras extranjeras ha aumentado en 26.000 ocupadas en febrero de 2024, alcanzando un total de 2.762.000. Este incremento es un indicador positivo de la recuperación económica y la diversidad en nuestro mercado laboral.

El aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros es un reflejo de la creciente demanda de habilidades y talento en diversas industrias. Este crecimiento no solo beneficia a los trabajadores extranjeros que buscan oportunidades en España, sino que también contribuye al desarrollo económico del país.

La diversidad en el mercado laboral es esencial para la innovación y el crecimiento económico. Los trabajadores extranjeros aportan nuevas perspectivas, habilidades y experiencias que pueden impulsar la productividad y la competitividad de las empresas españolas.

Galicia ha sido la Comunidad Autónoma en la que se ha producido un mayor incremento anual de la afiliación de personas trabajadoras extranjeras en febrero de 2024, con un 15,05%, doblando casi la media nacional del 8,32%

Además, el aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros puede tener un impacto positivo en la economía local. Los trabajadores extranjeros contribuyen a la economía a través del consumo de bienes y servicios, el pago de impuestos y la creación de empleo.

Es importante destacar que este aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros no es solo un fenómeno aislado. Desde febrero de 2020, ha habido un aumento de 599.686 trabajadores extranjeros, lo que representa un crecimiento significativo en comparación con los niveles anteriores a la pandemia.

Este crecimiento se ha observado en diversos sectores, con diez sectores experimentando un crecimiento de más del 10%. Entre estos sectores, la hostelería, las actividades sanitarias y la construcción han liderado el camino, con crecimientos del 13,9%, 11,3% y 11,2% respectivamente.

En el siguiente gráfico se puede observar el porcentaje de personas trabajadoras extranjeras afiliadas en febrero de 2024 sobre el total de personas afiliadas:

La mayoría de los trabajadores extranjeros afiliados están en el Régimen General, que representa el 83,5% del total. Sin embargo, también ha habido un aumento en el número de trabajadores extranjeros en el Régimen de Autónomos, con un crecimiento del 6,9% en el último año.

Estos datos son un testimonio del papel vital que juegan los trabajadores extranjeros en la economía española. Su contribución a la diversidad, la innovación y el crecimiento económico es invaluable.

En SenValos, celebramos este crecimiento y reconocemos el valor que los trabajadores extranjeros aportan a nuestra sociedad. Continuaremos trabajando para apoyar a todos los trabajadores, independientemente de su origen, y para promover un mercado laboral inclusivo y diverso.

En resumen, el aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros es una señal positiva para el mercado laboral español. Es un indicador de la recuperación económica, la diversidad y la demanda de habilidades y talento. A medida que continuamos avanzando hacia un futuro más inclusivo y diverso, es esencial que reconozcamos y valoremos la contribución de todos los trabajadores a nuestra economía.

Para ver información estadística más detalla puedes visitar el siguiente enlace: https://www.inclusion.gob.es/documents/20121/0/AFILIADOS+EXTRANJEROS+FEBRERO+2024.xlsx/4be97d2c-dfb0-d020-4bd0-5d6e7db76891?t=1710489230745

Informe sobre las personas migrantes que entraron en situación irregular en España durante 2023

¿Te interesa conocer las cifras de la inmigración irregular en España durante el año 2023? Si es así, te invitamos a leer este resumen que hemos preparado a partir del informe quincenal publicado por el Ministerio del Interior, que puedes consultar en el siguiente enlace: https://www.interior.gob.es/opencms/es/prensa/balances-e-informes/

En este informe se recogen los datos de las personas inmigrantes que llegaron a España por vía marítima y terrestre, tanto a la península y Baleares como a Canarias, Ceuta y Melilla. Estos son algunos de los datos más relevantes:

  • El número total de llegadas fue de 41.763, lo que supone un aumento del 17,8% respecto al año anterior.
  • El 85,6% de las llegadas se produjo por vía marítima, con un total de 35.752 personas. El 14,4% restante llegó por vía terrestre, con 6.011 personas.
  • La mayoría de las personas llegaron a Canarias, con 23.023, lo que representa el 55,1% del total. Le siguen la península y Baleares, con 11.722 (28,1%), Ceuta, con 3.713 (8,9%) y Melilla, con 3.305 (7,9%).
  • El origen más frecuente de las personas inmigrantes fue el África subsahariana, con 19.489 (46,7%), seguido de Marruecos, con 10.111 (24,2%), Argelia, con 5.671 (13,6%), Asia y Oriente Medio, con 3.747 (9%) y América Latina, con 2.745 (6,6%).

Estos datos nos muestran la realidad de la inmigración irregular en España y los retos que plantea para la gestión de las fronteras y la acogida e integración de las personas inmigrantes. Desde la ONGD SenValos te mantendremos informado de las novedades sobre este tema y te ofreceremos recursos y consejos para facilitar tu proceso migratorio.

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Estudios de ACCEM sobre la trata de personas y el racismo en el ámbito digital

La trata de personas y el racismo son dos fenómenos que afectan gravemente a los derechos humanos y que se han visto agravados por la digitalización de la sociedad. Para analizar esta realidad y proponer medidas de prevención y sensibilización, ACCEM ha presentado dos estudios que abordan estas problemáticas desde diferentes perspectivas.

El primer estudio, titulado «El impacto de la nuevas tecnologías en la trata de seres humanos«, tiene como objetivo identificar y describir las formas en que se produce la captación, el traslado, la acogida y la explotación de las víctimas de trata a través de las tecnologías digitales. El estudio se basa en una investigación cualitativa realizada con profesionales que trabajan en el ámbito de la lucha contra la trata, así como con mujeres supervivientes de esta forma de violencia.

El segundo estudio, denominado «Desconectad@s: diagnóstico de la relación de la adolescencia con los discursos de odio en el entorno digital«, cuyo objetivo es analizar cómo se relacionan los y las adolescentes con los discursos de odio en Internet y qué factores influyen en su percepción y actitud al respecto. El informe se basa en una metodología mixta que combina el análisis cuantitativo de una encuesta online a 1.200 jóvenes de entre 14 y 18 años, y el análisis cualitativo de cuatro grupos de discusión con 32 participantes. Los resultados muestran que los y las adolescentes están expuestos a los discursos de odio en el entorno digital, especialmente en redes sociales, y que tienen dificultades para identificarlos, comprenderlos y combatirlos. También identifica algunos factores que favorecen o dificultan la prevención y la respuesta ante los discursos de odio, como el nivel educativo, el contexto familiar, el género, la diversidad cultural o la participación social. Asimismo, el informe propone una serie de recomendaciones para mejorar la educación en valores, el pensamiento crítico, la alfabetización mediática y la convivencia intercultural entre los y las adolescentes.

Los estudios están financiados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y cofinanciados por la Unión Europea.

Desde el blog de la ONGD SenValos queremos invitaros a leer estos estudios y a reflexionar sobre la importancia de combatir la trata de personas y el racismo en el ámbito digital, así como a participar en las actividades que se realizarán en el marco del proyecto. Podéis acceder a los estudios completos en el siguiente enlace: https://www.accem.es/accem-presenta-dos-estudios-la-trata-personas-racismo-xenofobia-ambito-digital/

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