Estudios relevantes
Licenciada en Sociología (Universidad de A Coruña)
Máster en Dirección y Gestión de RRHH (Universidad Camilo José Cela y Escuela de Negocios IMF Business School)
Posgrado de Especialización en Orientación Laboral (Consorcio Interuniversitario CIXUG- Santiago de Compostela)
Programa Ejecutivo de Compensación, Igualdad Retributiva y Talento (CGADE Management School)
Curso de Mediación intercultural (Universidad Antonio de Nebrija)
Certificación oficial internacional de Management 3.0
Certificado de capacitación de Pruebas de detección rápida en VIH (ACIS – Xunta de Galicia)
Experiencia
Más de 14 años de experiencia en el tercer sector, especializada en el ámbito de las migraciones a través del desarrollo de diferentes funciones: orientación laboral, mediación intercultural, docencia, elaboración y gestión de proyectos sociales, coordinación del voluntariado, etc.
Creo que detrás de cada persona hay una historia que merece la pena. Esta es mi principal motivación para aplicar mi experiencia en el ámbito de las migraciones, en la mejora de las condiciones de vida de las personas migrantes.
¿Por qué trabajar en SenValos?
SenValos me ha brindado la oportunidad de desarrollar mi potencial conectando con las necesidades de las personas usuarias, por un lado, y con las necesidades del personal técnico por otro lado, de manera que pueda crear una cultura basada en los valores y el capital humano, impulsando la igualdad, la diversidad, llevando ideas a la acción y contribuyendo a la transformación social.
Trabajar para cubrir las necesidades de las personas usuarias de la entidad, sin olvidar el motor de ésta, “las personas trabajadoras de SenValos”, mediante la gestión del talento.
© Senvalos. Design by WeAreCrudo
